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解放軍“換腦+換槍”打造聯(lián)合作戰(zhàn)高素質參謀

2014年06月27日07:25    來源:解放軍報    手機看新聞
原標題:聯(lián)合作戰(zhàn),中軍帳需要“聯(lián)合高參”

  沙盤推演。仇成梁攝

  ■引子

  春夏之交,濟南軍區(qū)一場參謀軍事大比武在魯中山區(qū)拉開帷幕,來自全區(qū)各級司令部機關百余名參謀展開激烈角逐。在推進機械化向信息化轉型中,濟南軍區(qū)聚焦聯(lián)合作戰(zhàn),把參謀素質的提高作為撬動司令部機關轉型建設的強力“杠桿”,著力鍛造能參善謀的“聯(lián)合高參”。從戈壁大漠演兵到雪域高原亮劍,從指揮對抗演練到夜間實兵演習……高素質參謀隊伍助力軍區(qū)各級“中軍帳”運籌帷幄、決戰(zhàn)決勝。正如葉劍英元帥所言:參謀強了,司令部就強了;司令部強了,指揮就靈了。

  “高參”到底應高在哪

  車載式指揮方艙內,某集團軍指揮員正在動中指揮。當被問及配屬的空軍航空兵飛行高度、進入角度等參數(shù)時,幾名參謀全“懵”了:方艙席位有限,陸航參謀沒上來,上來的又不懂。

  紅藍對抗陷入膠著狀態(tài),紅方左翼攻擊群發(fā)現(xiàn)3公里外有“敵”導彈發(fā)射陣地,可這一“敵情”卻沒及時報告,導致紅方陸航力量受損嚴重。事后查找原因,“截留”情報的參謀卻振振有詞:按戰(zhàn)斗分界線,此導彈陣地屬于右翼攻擊群攻擊的范圍。

  而最令某師領導“郁悶”的是,一名參謀利用一體化指揮平臺傳送作戰(zhàn)指令時,由于操作不規(guī)范,誤點開藍方發(fā)送的電腦病毒,導致整個指揮系統(tǒng)瞬間癱瘓。

  幾年前,發(fā)生在參謀隊伍中的一連串不和諧“音符”,讓各級指揮員意識到:“高參”不高已成為“中軍帳”軟肋。

  “高參”到底應高在哪?為摸清參謀隊伍素質現(xiàn)狀,演練場硝煙未盡,軍區(qū)組建4個工作組分頭深入部隊,到火熱的訓練一線尋找答案。

  在某炮兵旅,旅長楊國斌坦言:不少參謀身在信息化戰(zhàn)場、腦子里還是機械化戰(zhàn)爭的“老一套”,動輒“主要兵力”“部分兵力”,這種粗放式、概略式思維模式和指揮方式,難以實現(xiàn)精確輔助決策。

  “信息化戰(zhàn)爭是多兵種聯(lián)合作戰(zhàn),身在‘中軍帳’的參謀必須有聯(lián)合意識、懂聯(lián)合路子!边B續(xù)3年參加戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合訓練的某集團軍軍長宋鴻曉深有感觸地說,撇開三軍聯(lián)演不提,如今一個合成營就涉及坦克、特戰(zhàn)、陸航、電抗等近20個兵種,如果參謀缺乏聯(lián)合意識、不懂諸兵種作戰(zhàn)運用,他的“謀”肯定沒有“含金量”。

  參加過中俄聯(lián)演的某團團長丁海龍告訴記者:“現(xiàn)代戰(zhàn)爭,制勝權等同于制信息權。指揮員掌握即時、準確的戰(zhàn)場信息,據此做出正確決策是獲勝關鍵。所以說,‘高參’首先必須具備很高的信息獲取和處理能力!”丁團長的話得到某師參謀長劉豫的認同。劉參謀長介紹說,現(xiàn)在一次普通的戰(zhàn)術級對抗演習,偵察情報席僅通過指揮網絡接轉的數(shù)據就達數(shù)千份。

  “換腦+換槍”推動參謀轉型

  在洶涌澎湃的信息化大潮中,趕不上一個浪頭,就會錯過一個時代。

  沖破思想上的“藩籬”首當其沖。全區(qū)參謀培訓班上,開講的第一課就是《明天的戰(zhàn)爭需要什么樣的“高參”》。近年來,濟南軍區(qū)先后有近兩千名參謀接受這樣的“思想洗禮”。培訓期間,他們要系統(tǒng)學習聯(lián)合作戰(zhàn)理論、信息作戰(zhàn)理論以及旨在提高思維層次和作戰(zhàn)指揮能力的43門課程。

  “有人把軍兵種聯(lián)合比作幾個雞蛋攪拌在一個碗里,一名合格的參謀,就應是那根攪拌雞蛋的‘筷子’!”濟南軍區(qū)領導介紹說,為提高參謀隊伍聯(lián)合素養(yǎng),軍區(qū)把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮編組、指揮內容研練以及聯(lián)合作戰(zhàn)背景下本級戰(zhàn)術指揮訓練分別納入軍、師、旅、團首長機關訓練內容。結合擔負全軍戰(zhàn)區(qū)和基本戰(zhàn)役軍團聯(lián)合訓練、聯(lián)合戰(zhàn)役訓練考核試點,連續(xù)5年采取異地同步的方式,組織全區(qū)師旅以上首長機關參訓。

  在一次實兵演習陸空火力動用與協(xié)調環(huán)節(jié)中,剛從國防信息學院培訓歸來的某集團軍司令部參謀向指揮員建議:15時31分,從××西北××度角進入,空中打擊90秒,從××度角返航。

  一次行動,4個數(shù)字,精確到秒,準確到度。令現(xiàn)場觀摩的外國空軍指揮員贊賞有加:“好參謀就該對數(shù)字敏感。”

  “換腦”其里,“換槍”其外。

  軍區(qū)先后組織14期4000余人次參加的一體化指揮平臺操作培訓,包含情報獲取、輔助決策、戰(zhàn)場計算等在內的千余個軟件全在培訓范圍。在2011年秋全區(qū)作戰(zhàn)部隊旅以上首長機關信息化集訓中,軍區(qū)強制推廣使用一體化指揮平臺組織聯(lián)訓聯(lián)演。

  實兵演習的關鍵時刻,某旅炮兵參謀陳大元與空軍電子偵察機信息“互通有無”,精準捕捉目標,成功對“敵”進行精確打擊。穿梭演兵場,聯(lián)合情報偵察、聯(lián)合火力打擊等已成為參謀的“家常便飯”。

  “礪刃-2013·石家莊”指揮對抗演練中,某師首長機關與石家莊陸軍學院“院校藍軍”進行6次激烈對抗,亮點頻閃,其中,參謀利用先進指控手段快速獲處信息、精確輔助決策成為最大看點。

  能參善謀助力“中軍帳”

  一場持續(xù)了12個小時的戰(zhàn)斗打得天昏地暗,所有參訓參謀都經受著巨大的考驗。

  在全區(qū)參謀培訓班上有一門戰(zhàn)斗課程,從堆置沙盤到標繪首長決心圖,從定下決心建議到組織戰(zhàn)斗協(xié)同,信息化條件下的戰(zhàn)斗一直持續(xù)12小時,參訓參謀要馬不停蹄地實施作業(yè)。這樣高強度、高難度的針對性訓練,考驗的不僅是參謀技能,還有“快準嚴細實”的戰(zhàn)斗作風。

  去年,濟南軍區(qū)主要領導帶隊,采取突擊式拉動、對抗式考核、反思式總結的方式,對7個建制旅團進行全要素拉動考核?焖贁M制方案、嚴密組織行軍……7個旅團首長機關百余名參謀在近似實戰(zhàn)環(huán)境中得到全方位鍛煉。軍區(qū)走開常態(tài)化拉動考核路子,每年隨機拉動1-2個師旅單位,重在檢驗提高首長機關帶兵打仗能力。

  一次次重大軍事任務的摔打錘煉,一次次苦與累、血與火的戰(zhàn)斗考驗,幫助“智囊們”練就臨危不懼、處變不驚的硬功。

  去年夏天,正在參加上級檢驗評估的某師突然接到“指揮所全面斷電”的導調指令,指揮所電腦瞬間黑屏。此時,師參謀長劉豫當機立斷改換手工作業(yè)。 3名參謀一口氣標繪完作戰(zhàn)態(tài)勢圖和首長決心圖,不僅用時短,而且500多個標號無一錯漏,使作戰(zhàn)指揮得以順利進行。

  腳下風云起,胸中有良策。挺進高原練兵的某團,作訓參謀婁天虎為弄清高寒山地作戰(zhàn)對裝備技戰(zhàn)術性能的影響,連續(xù)幾個晝夜吃住在練兵場。在隨后該團與兄弟單位的對抗演練中,婁天虎建議調大通用車輛供油提前角、拆除空氣濾清器第二道濾芯和發(fā)動機節(jié)溫器等21條建議都被采納。

  “聯(lián)合情報偵察、聯(lián)合指揮控制、聯(lián)合火力打擊……聯(lián)合參謀助力聯(lián)合作戰(zhàn)。”軍區(qū)一位領導告訴記者,只有參謀隊伍素質高了,“中軍帳”才能運籌帷幄,決戰(zhàn)決勝。

 

  沙場視點

  鍛造謀略型參謀隊伍刻不容緩

  ■濟南軍區(qū)司令部軍訓部部長 彭京堂

  參謀隊伍是我軍干部隊伍的重要組成部分,是各級黨委、首長的“外腦”和“智囊”,在軍隊作戰(zhàn)訓練中肩負著重要職責和使命,F(xiàn)代戰(zhàn)爭中,作戰(zhàn)指揮更加依賴戰(zhàn)場信息獲處、精確輔助決策、綜合協(xié)調控制,這使得參謀人員能力素質與部隊戰(zhàn)斗力的聯(lián)系更加緊密,參謀隊伍的地位作用進一步凸顯?梢哉f,沒有高素質的參謀隊伍,就沒有高效能的指揮機關,軍隊就很難打勝仗。

  參謀素質的提高,是撬動“中軍帳”能力建設強勁的杠桿。那么,打贏信息化戰(zhàn)爭,到底需要什么的參謀?高素質參謀到底高在哪?近年來,各級對參謀隊伍建設高度重視,各級參謀人員整體素質得到提高。但隨著新軍事變革、武器裝備發(fā)展和部隊轉型建設,參謀能力素質與能打勝仗的要求還有差距,其中最突出的一個問題是重技能、輕謀略。有的參謀把眼光盯在基本業(yè)務上,滿足于練好讀、記、算、傳等傳統(tǒng)技能,僅僅扮演“筆桿子”“資料員”和“數(shù)據師”角色;有的參謀滿足于轉轉發(fā)發(fā),當“傳聲筒”,不會主動謀劃工作;還有的參謀習慣于做具體事務,滿足于跑跑顛顛,缺少研究問題的意識……

  參謀,顧名思義就是參與謀劃。一名優(yōu)秀的參謀,除了完成信息處理和執(zhí)行任務外,更應具備決策咨詢和輔助決策的能力。簡單地說,就是要當謀略型參謀,既要掌握“讀記算寫畫傳”等傳統(tǒng)技能,又要做到對信息化戰(zhàn)爭能參善謀。鍛造一支高素質的謀略型參謀隊伍,是我軍實現(xiàn)能打仗、打勝仗目標的迫切要求。各級應按戰(zhàn)斗力標準加強對參謀隊伍的選拔培養(yǎng),組織參謀人員學現(xiàn)代軍事理論、研戰(zhàn)爭制勝機理,突出戰(zhàn)略思維、聯(lián)合素養(yǎng)、謀略水平、指揮能力培養(yǎng),加大院校培訓、軍兵種交流力度,加大聯(lián)訓聯(lián)演、首長機關實戰(zhàn)化訓練力度,實現(xiàn)參謀隊伍素質從經驗型向創(chuàng)新型、從事務型向謀略型、從單一型向復合型轉變,做到強于聯(lián)合、精于謀略、善于協(xié)調、勝于指揮。(丁峰 王金龍 付曉輝)

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(責編:何天天(實習生)、閆嘉琪)


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