“近日天氣炎熱，請各位奮斗在政工一線的小伙伴們注意做好防暑工作，下面是今日軍事新聞摘要……”近日，武警興安盟森林支隊的所有政工干部收到了這樣一條充滿小清新范兒的微信。

這是該支隊活用新媒體為全體政工干部“充電”的一個縮影。原來，政治處主任王忠良一季度到基層調研時發現，部分政工干部在開展思想政治教育過程中依賴老經驗，慣用老套路，教案千篇一律，課件統一模版，“灌輸式”教育索然無味，根本不能夠引起90后戰士的共鳴，政治工作“吃老本兒”、“走老路”的現象嚴重。由于戰士入伍前大多廣泛接觸過網絡，具備一定信息化素養，個別單位甚至存在著干部不如戰士的“倒掛”現象，影響了信息化條件下思想政治工作的指導和落實。

回到機關后，王忠良主任隨即召集業務部門進行專題研討。在廣泛征求意見后，政治處決定，在做好保密工作的前提下，從“新”開始提高政工干部隊伍整體素養。首先，加強對網絡、手機等新媒體的認識，重視這些新媒體的宣傳、教育功能，積極引導廣大政工干部下載軍報客戶端，關注軍事網站微信、微博等；其次，充分運用新媒體，宣保股第一時間建立了“政工之家”交流群，同時規范了“發布內容注意事項”，在防止發生泄密事件的同時，借助傳媒獲取有價值的資料及時推送給全體政工干部。

“政工交流群的建立，使我們基層干部有了更廣闊的了解信息、利用信息的途徑，是一次久旱逢甘霖的充電，不僅為開展政治工作儲備了豐富詳實的新鮮資訊，及時更新思想政治教育內容，也更拉近了我們和機關業務人員的情感距離，辦起事來更便捷高效。”遠在白狼鎮的指導員馮瑋鵬頗有感慨地說。(劉曉波)