眼下，綠色軍營又一次向全國有志青年張開懷抱。兵員征集是強軍夢的“夢”之源頭，能否為部隊挑到好兵、多挑好兵，關乎軍隊未來打贏，關乎“長城”基石穩固。為共和國挑選戰士，所有環節都必須符合規定和標準，容不得絲毫變通，不合格新兵一個都不能定。

建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的目標使命，對士兵隊伍素質提出了更高要求。近年來，我國不斷調整兵役政策、完善法律法規，為征集更多高素質青年入伍提供了制度保障。總的來看，兵員質量在逐年提升，尤其是越來越多的高校學子踴躍參軍，較大地改變了兵員學歷結構，為部隊建設積聚了人才。但也有少數地方打馬虎眼，讓個別政治素質不過硬、文化程度“摻水”、身體不合格的兵員蒙混過關。

不合格兵員之所以能蒙混過關，與兵役機關少數同志把關不嚴、作風不硬有關。有的國防觀念淡薄，認為和平時期兵員質量差些無關緊要；有的僥幸心理作怪，認為輸送不合格兵員不會付出什么代價；有的私心貪念作祟，或面對遞條子、打招呼等行為缺乏原則，或利用手中權力謀取私利，將不合格的關系兵、人情兵“保送過關”。這些錯誤認識和徇私舞弊現象雖非主流，但必須及時制止、嚴肅處理。

部隊是培養人鍛造人的大熔爐、大學校，但士兵入伍時身體、文化、政治素質方面的底子如何，很大程度上決定著他能否迅速成長為一名合格軍人。他們入伍后，只經過較短時間的訓練，就要走上戰位，隨時準備完成黨和人民賦予的各項任務。因此，哪怕是往部隊送一個不合格兵員，都是對黨和人民不負責任的表現。

衛國需要好兒郎。各級在征兵過程中要牢固樹立政治意識、憂患意識和責任意識，自覺落實廉潔征兵各項規定，對應征青年逐一審核把關，精心細心為黨和軍隊挑出“好苗子”，從源頭上保持“泉清水洌”，確保所有送往部隊的新兵都是合乎標準的優秀青年。（袁勇)