初冬時節，駐藏某炮兵團在海拔4500米地域組織多炮種實彈射擊演練，33名機關干部依次走上指揮陣地和炮手崗位，全程參加演練。實彈射擊成績顯示，參演機關干部均能熟練操作主戰裝備，各項成績全部達到優秀。

　　今年初，該團調查發現，部分機關干部籌劃工作、檢查指導、辦文辦會得心應手，但對部隊主戰裝備操作不熟悉，軍事素質有短板。為此，他們對照戰斗力標準，重點圍繞高原火炮射擊和主戰裝備實裝操作狠抓首長機關訓練，將機關干部編入基層炮班，每周安排不少于3天的訓練時間，和戰士一起學技能、練協同。訓練中，機關干部輪流擔任炮長、瞄準手和炮手，在多個戰位上磨練摔打。針對一些非炮兵專業的機關干部專業知識欠缺、指揮技能不熟練等問題，團里特意為他們量身訂制補差訓練計劃，指定專人幫帶指導。在此基礎上，該團定期組織考核驗收，對機關干部訓練成績進行評定，并將訓練成績與晉職晉銜、立功受獎掛鉤。

　　持續興起的練兵熱潮，提高了機關干部軍事技能，增強了他們指導工作的針對性。在前不久該團組織的年度軍事比武中，機關干部奪得12個項目的冠軍。（張繼波、王剛)