日前，一堂目標判讀情況導講拉開了成都軍區首長機關輪訓補訓補考序幕。數十名參加補訓的機關干部發現，手工標圖等去年集中輪訓早已熟練掌握的課目，今年變成了比重很小的基礎課，主課是他們還不太熟悉的組織作戰協同等新課目。

成都軍區領導介紹說，為貫徹落實習主席關于實戰化軍事訓練一系列重要指示，著眼建設能打勝仗黨委機關，他們借鑒去年軍區機關以輪訓方式分批次組織機關干部一人不漏脫崗集中訓練的成功經驗，繼續采取“院校式辦隊、實戰化教學、連隊化管理”模式開展升級訓練，推動“中軍帳”加速轉型，切實提高軍區首長機關指揮能力和打仗本領。

記者發現，今年輪訓有3大特點：開門即考——去年集中訓練考核的一體化指揮平臺操作等課目變成了報到就考的共同基礎課目；重點突出——為期一個月的分批集中輪訓，注重突出“五通”“六會”技能訓練，重點圍繞聯合作戰指揮、組織作戰協同等設內容定標準，安排的5個板塊18個課目全都是諸如新裝備操作等新內容；戰味濃郁——聚焦戰區主要作戰任務和方向，全部貫穿實戰背景，全程連續作業。

他們還用剛性制度確保升級訓練落到實處，組織輪訓課目競賽性考核，既將成績錄入個人軍事訓練績效檔案，又對機關各部門總體成績進行排名通報。凡有1個課目考核不合格的人員，均要組織補訓補考。集中補考仍不合格的記錄在案，直接與干部提拔晉升掛鉤。

升級訓練讓“中軍帳”變得更加靈敏高效。今年4月，尼泊爾地震發生后，軍區機關第一時間協調指揮步兵、工兵、陸航等多兵種投入國內國外兩個現場救災，贏得廣泛好評。（龍紹華 黃建華）

(來源:解放軍報)