“原定各營組建3支特色文化隊伍，如今改為1支”“增設官兵評價打分環節，確保特色文化作品讓基層官兵滿意”……6月下旬，第71集團軍某旅基層營連官兵拿到最新修訂的《特色文化隊伍建設方案》，看到此前版本中多個額外負擔被砍掉，大家如釋重負。

今年野外駐訓開始后，如何在艱苦環境中調節氛圍、提升士氣成為旅黨委一班人思考的問題。“各營組建3支特色文化隊伍，由機關統籌安排使用……”沒承想，這份幾經修改、看似完美的“方案征求意見稿”下發后，官兵并不“買賬”。座談會上，不少官兵表達了自己的看法：“一個營成立薩克斯演奏、武術拳術、街舞表演3支隊伍，耗費大量精力和時間”“看似活動豐富多彩，實則壓縮了官兵自由支配的時間”……

“不充分了解基層實際，不及時掌握官兵思想動態，制訂一廂情愿的方案計劃，反而容易給基層帶來額外負擔�！钡弥�相關情況后，該旅領導責令宣傳科立即修改這項建設方案。他們明確要求，制訂方案廣泛聽取收集大家意見，在文化隊伍配置、活動場地安排上，將各單位的訓練計劃、人員在位情況等考慮進去，確保特色文化隊伍建設緊貼基層實際。

思路一轉，效果立顯。曾獲得薩克斯管業余8級證書的某連列兵周翰天，主動報名參加營里的薩克斯樂隊。由于他有樂器演奏基礎，只需抽出部分業余時間參加排練，不會影響本人和連隊訓練。在該旅，像周翰天這樣有才藝的官兵還有不少，他們組成的文化隊伍活躍在演訓一線，有效激發了練兵熱情。前不久，在上級組織的一場通信要素保障演練中，該旅官兵精神飽滿、虎氣充盈，圓滿完成任務。

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