“5公里武裝越野85分，較上月提高3分；輕武器射擊78分，較上月下降2分……與上月相比，良好課目新增2個，優秀課目新增1個。”7月中旬，武警浙江總隊金華支隊領導依據單位量化評比細則，評估基層中隊軍事考核成績，再次更新了訓練賬單。

今年初，該支隊黨委一班人在調研中發現，部分基層中隊的訓練成績始終沒有太大變化，強的一直強，弱的始終弱。究其原因，一方面是新大綱實施后，軍事訓練標準提高、課目增多、難度加大，有些中隊沿用舊的訓練模式，提升訓練水平效果不明顯；另一方面是個別中隊“眉毛胡子一把抓”的訓練方法，難以有效激發官兵的訓練熱情。

為此，該支隊創新量化考核方式，建立固強補弱“明細表”和軍事訓練“一本賬”，將訓練課目劃分為長跑、射擊、器械等5大類別，按照“建立賬單、對表補差、銷賬更新”的思路，督促基層中隊掛號銷賬。同時，該支隊還針對訓練賬單梳理出木馬、擒拿、教學法3個難點，采取遴選骨干集訓、教員輔導授課、機關結對幫帶等方式，提升重難點課目訓練水平。

“自從有了訓練賬單，訓練優勢在哪里、訓練短板在何處一目了然。”執勤五中隊自年初第一次建立賬單時，就梳理出中隊的“五強五弱明細表”。根據賬單，他們合理安排訓練課目，有針對性地進行強化訓練，不僅提升了訓練效率，還在中隊營造出比學趕幫超的良好氛圍。

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