10余名專項核查組組長全是執(zhí)紀(jì)辦案經(jīng)驗豐富的團(tuán)以上干部，近百名骨干區(qū)分醫(yī)療衛(wèi)生、財經(jīng)管理、工程建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域各有專攻……沈陽聯(lián)勤保障中心成立以來，積極探索“小內(nèi)核、大外圍”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍抓建模式，建立起囊括百余名骨干人才的執(zhí)紀(jì)辦案人才庫，初步形成“調(diào)查有好手、問詢有強(qiáng)手、審理有能手、監(jiān)察有專手”的局面。

　　點(diǎn)擊打開該中心執(zhí)紀(jì)辦案人才庫，骨干人才業(yè)務(wù)專長、培訓(xùn)經(jīng)歷、辦案情況等信息一目了然；根據(jù)工作需要輸入關(guān)鍵詞后，所有符合標(biāo)準(zhǔn)的人選即被篩選出來。該中心紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)說，建立人才庫不僅僅是要把骨干練精，更重要的是通過發(fā)揮骨干輻射帶動作用，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍全面勝任、全面過硬，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)辦案“鐵拳頭”。他們堅持服務(wù)一線、靠前培養(yǎng)幫帶，抽選14名執(zhí)紀(jì)辦案骨干，對28名基層干部進(jìn)行“一對一”輔導(dǎo)，深入庫所、科室、臺站為官兵進(jìn)行政策解讀，深受部隊歡迎。

　　為提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)質(zhì)效，該中心延伸拓展人才培養(yǎng)路徑，通過選優(yōu)送訓(xùn)、院校培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、軍地聯(lián)訓(xùn)等辦法，對一線紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉。同時，他們常態(tài)化開設(shè)“要事每周談”學(xué)習(xí)平臺，設(shè)置專題網(wǎng)頁，編印下發(fā)軍隊紀(jì)檢監(jiān)察工作政策法規(guī)、典型案例等，為工作開展和人才培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。

　　今年，該中心紀(jì)委先后組成5個重點(diǎn)問題線索核查組奔赴全國10余個省份，7次召開問題線索核查推進(jìn)會，受理的問題線索和信訪件全部按時辦結(jié)，上報后全部一次性通過審核。

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