2月上旬，北部戰區陸軍某旅上士陳曉庚驚喜得知，自己上個月在“士兵接待日”活動中提出的“分批次選派官兵到某基地跟班學習新型裝備”建議，被旅機關評選為“金點子”。該旅領導說，這是他們深入學習貫徹中央軍委基層建設會議精神，鼓勵官兵為謀戰抓建主動作為、貢獻智慧的一個實際舉措。

調整改革中，該旅由多個單位合并組建而成，官兵在工作思路、訓練方法、管理經驗等方面存在一些差異，給基層建設帶來一定挑戰。深入學習中央軍委基層建設會議精神后，該旅黨委一班人認識到，充分相信和依靠基層是解決問題的關鍵。為此，他們設立“士兵接待日”，讓旅黨委常委、機關各部門負責人定期和基層官兵代表面對面，聽取基層官兵反映的現實困難和對部隊建設的意見建議，能現場解決的當場解決，一時難以解決的指定責任人，限期解決。

為確保活動取得實效，該旅黨委設立“金點子”評選機制，對質量高、導向正的意見建議第一時間反饋落實；針對部分意見建議含金量、“含戰量”不高的問題，機關加強引導，為官兵聚焦練兵備戰建言獻策理清思路。看到旅黨委態度誠懇、行動果斷，許多基層官兵爭相建言，近期的幾次“士兵接待日”現場氣氛活躍。

一次“士兵接待日”活動中，下士胡銘真反映連隊戰備庫室出入口太窄、器材架設置不合理，導致取用戰備物資效率較低。機關得知情況后迅速組織實地調研，最終決定打通原戰備庫室和隔壁房間，擴充庫室面積，同時對出入口和器材架進行改造升級。前不久，該連隊組織戰備拉動，官兵取用物資順暢迅速，出動準備時間明顯縮短。

購置新式野戰環保取暖爐，采取疏堵結合的方式進行手機管理……據了解，該旅今年開展“士兵接待日”活動以來，官兵提出意見建議上百條，其中有33個問題得到解決落實，26條建議納入年度計劃，一系列務實舉措陸續出臺落地，推動基層建設水平不斷提升。

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