“既要完成規定的彈藥消耗量，更要把握好訓練效益，力求每一次實彈射擊都‘彈無虛發’。”5月下旬，第73集團軍某旅野外射擊訓練場槍聲陣陣，合成一營黨委實地議訓會“硝煙”正濃。他們邊察看射擊場地邊分析訓練形勢，并且現場征求演訓官兵意見建議，研戰議訓直指實戰“靶心”。

有段時間，該旅個別營黨委召開議訓會時，習慣“關起門”來，拿著發言材料進行“程序式”問答。由于合成營兵種專業多，議題研究時間長，一些對策一時難以落實落細。

前不久，該營接受集團軍綜合檢驗評估時，面對持續數日包含數十個課目的連貫考核，多個訓練短板一下子暴露出來。在反思檢討會上，營黨委一班人深切感到，議戰議訓必須議出成效、解決問題。

問題從訓練場上來。該營黨委從解決議訓形式單一問題入手，各委員分頭進車庫、上靶場、爬高地，采用“戰地議訓”“分片議訓”等形式，在暢通軍事訓練民主渠道的基礎上，逐支部、逐專業結合訓練實際當面會診，對接戰場解決制約戰斗力提升的難題。一名黨支部書記坦言，減少了中間環節，議為戰、訓為戰的氛圍更濃了。

“建制營考核任務緊迫，載員射擊和裝甲駕駛等課目訓練還比較薄弱……”裝甲戰術訓練場上，營黨委副書記田康華在裝甲車前展開議訓，將解決偏訓漏訓課目問題作為研究重點。剛組織完訓練的裝步三連黨支部書記譚志強，針對訓練精算細算不夠的問題，提出要優化訓練空間布局展開定點輪訓，同時用“小群多路”方式組訓的建議，很快得到營黨委采納。他們堅持一線把脈、集中會診，大家敞開了講問題、議對策，開展聯合攻關，對問題清單逐一掛賬銷號，教學力量不足、訓練器材短缺等一系列問題得到解決。

現場解決一個問題，戰斗力就提升一分。駐訓以來，該營黨委針對訓練重難點問題現場議、現場決。日前，他們參加集團軍建制營專業基礎考核名列前茅，多項課目優秀率明顯提升，合成營全面建設有了新進步。

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