“血糖正常，血壓偏高，記得每天按時吃藥，保證充足睡眠……”10月25日，湖南省湘潭市高新社區家庭醫生彭曉梅來到軍屬許月華家，為她檢查身體，提出保健意見。根據湘潭市“四走訪四助力”活動有關規定，3年來社區醫生已上門為許月華免費巡診20多次。

“2018年以來，全市通過開展‘四走訪四助力’活動，走訪軍人軍屬、適齡青年和退役軍人2萬多人次，出臺‘擁軍新規’16條，解難幫困上千件，為部隊輸送優質兵員4000多名，擦亮了擁軍優屬‘湘潭名片’。”湘潭軍分區司令員賀建介紹，這項活動源于2017年底的一次走訪。當時，軍地有關部門走訪軍屬許月華，了解到她身患肺癌，手術后要定期復查，她的老伴已經過世，兒子在北部戰區某部服役，家中無人照料。“崽伢子放心不下，總念叨著轉業回來照顧我。”許月華這句不經意的話，深深烙在了軍地領導的心里。

“官兵的憂思關切有哪些？如何幫助他們解決后顧之憂？”帶著這些問題，該市軍地有關部門數次聯合走訪調查、召開座談會，發現與許月華情況類似的軍屬不在少數。許多青年官兵是獨生子女，不能常年陪伴在父母身邊，他們最牽掛的就是父母的健康。還有一些官兵特別是邊海防和艱苦地區官兵，因家屬未隨軍，子女入學入托是他們最關心的問題。

“湘潭是兵員大市，主動為官兵排憂解難，讓他們沒有后顧之憂，是各級黨委政府義不容辭的責任。”湘潭市雙擁工作領導小組會議上，軍地達成共識。2018年初，該市軍地聯合印發《關于深入開展“四走訪四助力”活動的實施意見》，明確要求走訪轄區內適齡青年，助力優質征兵；走訪現役官兵家庭，助力排憂解難；走訪官兵所在部隊，助力成長進步；走訪困難退役軍人，助力脫貧致富。走訪對象既涵蓋軍人軍屬，又包括適齡青年和退役軍人。走訪的責任主體既有軍分區和人武部，又有雙擁工作領導小組辦公室和各成員單位。走訪形式既可以采取上門慰問、召開座談會等面對面的方式，又可以通過致電致函、寄慰問信等辦法實施。

“湘潭具有崇軍尚武的優良傳統，兵員基數很大。如何摸清底數，盡可能做到全員覆蓋，是擺在軍地各級面前的現實難題。”該市雙擁辦負責人范和平告訴記者，他們按照軍地合力、分級負責的原則，軍分區政治工作處和市退役軍人事務局、縣（市、區）人武部和退役軍人事務局、鄉鎮（街道）和基層武裝部、村（社區）和民兵營連四級聯動聯系軍人軍屬，確保不落一人。

“走訪傳遞溫暖，助力解決困難，有效提升了軍人的榮譽感，增強了軍屬的幸福感。”湘潭軍分區政委劉新文介紹，為推動活動落實落細，該市專門印發《湘潭籍現役軍人和文職人員的直系親屬免費家庭醫生簽約服務全覆蓋工作的實施意見》《湘潭市軍人子女教育優待實施辦法》《關于開展服務邊海防官兵活動的通知》等一系列配套政策文件，圍繞軍人軍屬就醫、子女入學、退役軍人就業創業等7個重點方面，進一步織密擁軍優屬保障網。

特別是針對軍人父母和子女“一老一小”的措施，相當“硬核”。文件規定，軍人直系親屬免費享受家庭醫生服務，基層醫療機構定期為軍屬進行體檢，為年老多病、行動不便的軍屬送醫上門。軍人子女入學入托享受優待，即對接受學前教育和義務教育的軍人子女，在縣級行政區域內，根據其父母意愿優先選擇公辦幼兒園、小學、初中就讀；對接受高中階段教育的軍人子女，實施立功加分和艱苦邊遠地區優待政策。

“沒想到我的孩子能到這么好的學校就讀，感謝組織對我們的關心。”今年9月，火箭軍某部一級軍士長龔曉斌的女兒就讀高一，根據立功加分政策，被教學質量較好的湘鄉市東山學校錄取。該市教育局基礎教育科負責人介紹，近兩年來，市縣兩級共有100多名軍人子女入學擇校享受優待。

不僅現役軍人和軍屬有優待，退役軍人也有政策扶持。“由于茶業發展投入大回報周期長，我們拓寬發展思路，開啟了茶旅研學之路。”10月中旬，湘潭市第二屆退役軍人創業創新大賽上，退役軍人陳萌介紹自己的創業故事。該市退役軍人事務局負責人介紹，湘潭市每年有近千名退役軍人返鄉。近3年來，該市通過優化配套服務、發放貼息資金、舉辦專場招聘會等措施，鼓勵退役軍人創業就業，全市涌現出12家退役軍人優質企業，退役軍人推薦就業率達90%以上。（余宏偉、田祥）

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