近日，武警四川總隊內江支隊對基層中隊內部關系建設情況進行“回頭看”，結果顯示，官兵滿意度明顯提升。

為構建團結友愛、和諧純潔的內部關系，增強基層單位凝聚力戰斗力，該支隊在基層中隊建立內部關系聯絡點，遴選思想骨干擔任聯絡員。這一機制運行一段時間后，他們發現，聯絡員反饋的大都是“公差安排不合理”“哨兵飯菜不保溫”之類的瑣碎小事，對內部關系影響較大的矛盾問題卻避而不談。

問題出在哪里？該支隊機關就此展開專題調研，發現聯絡員開展工作存在不少顧慮：“抹不開面子”“家丑不可外揚”……這就導致內部關系聯絡點作用發揮不明顯，沒有取得預期效果。

“僅加強聯絡員的教育管理遠遠不夠，必須讓全體官兵看到我們的決心和力度。”為此，該支隊利用交班會、黨委議教會等時機，大力糾治影響內部關系建設的不良現象，對整改流于形式、敷衍塞責的單位點名批評；對敢說真話、敢報實情的官兵表彰獎勵，樹立“真講問題、講真問題”的鮮明導向。

同時，該支隊持續開展密切內部關系專題教育活動，在官兵中叫響“平時親如兄弟、戰時生死相依”口號；結合基層中隊實際情況，梳理影響內部關系的常見問題種類，總結管用招法；定期召開骨干碰頭會，了解掌握官兵思想動態，及時發現問題苗頭；緊盯官兵“朋友圈”的動態變化，及時跟進做好“一人一事”工作。

一系列務實舉措，讓官兵放下了思想包袱，各聯絡員工作開展有力，不少矛盾問題止于未萌，內部關系越來越融洽。今年以來，該支隊官兵積極投身練兵備戰，圓滿完成多項任務。（劉云鵬、吳柏志）

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