“我們謹代表單位黨委、機關和全體官兵，向您送上誠摯的祝福并致以崇高敬意！”5月20日，軍事科學院軍事醫(yī)學研究院研究員裴雪濤收到了一份特殊的生日祝福。這是該研究院黨委為營造溫馨舒心的科研環(huán)境，多措并舉打造“聚才磁場”的一個縮影。

調(diào)整組建以來，習主席先后兩次來到軍事醫(yī)學研究院并作出重要指示，為研究院建設發(fā)展提供了根本遵循。面對體制編制調(diào)整、地方延攬人才力度加大等情況，該研究院黨委始終牢記習主席殷切囑托，科學分析科研項目和人才隊伍建設現(xiàn)狀后達成共識：必須牢固樹立人才是第一資源的理念，大膽探索符合軍事醫(yī)學規(guī)律、符合時代發(fā)展特征、符合使命任務要求的人才建設道路。

為此，該研究院積極推進選才育才引才機制創(chuàng)新。依托高職評審建立打擂機制，他們連續(xù)舉辦“青年人才擂臺賽”，先后有45名青年才俊打擂成功，優(yōu)先晉升職稱；設立“周廷沖黃翠芬獎勵基金”，獎勵對象主要為40歲以下的一線科技人員，截至目前已有4批21名優(yōu)秀青年人才獲獎，一系列創(chuàng)新舉措開辟了青年人才成長的“綠色通道”。為著力自主培養(yǎng)人才，該研究院實施“軍事醫(yī)學之星”培養(yǎng)工程，先后為60名個人、5個團隊量身訂制培養(yǎng)方案，形成梯次銜接的人才建設格局。該研究院還制訂出臺高層次人才引進實施辦法，成功引進4名特聘人才，并引進中青年高端人才擔任課題組組長，走開了依托重大項目和先進平臺引才新路子。

近5年來，該研究院2人當選兩院院士，院士數(shù)量達11位；200余人次獲高端人才獎項、入選重大人才工程，形成國家、軍隊重點創(chuàng)新團隊3個，高層次人才呈現(xiàn)多點突破、穩(wěn)步躍升態(tài)勢。（王迪、邵龍飛）

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