“通過學習充電，我對履行好崗位職責更有信心了。”7月初，第71集團軍某旅摩步三營一級上士盧鑫，順利通過軍隊高等教育自學考試，提升了學歷。這是該旅引導軍士人才立足崗位提升能力素質(zhì)的又一實例。

“鼓勵軍士通過學習增長才干、提高素質(zhì)，是履行使命任務的需要，也是時代發(fā)展的需要。”該旅領導說，他們結(jié)合專業(yè)崗位制訂培訓計劃，每周日組織軍士開展崗位成才活動，引導大家根據(jù)實際設定能力提升目標、制訂計劃。同時，營（連）黨組織指導官兵結(jié)合每周、月和季度訓練情況分階段推進學習，實現(xiàn)素質(zhì)升級。

實踐中，該旅區(qū)分不同崗位專業(yè)，采取針對性舉措提升軍士能力。對于有報考軍校意愿且符合條件的軍士，他們?yōu)槠湓O計考學規(guī)劃、開設學習班，并組織專人進行授課輔導；針對官兵拓展能力的訴求，他們通過選送入學、進廠培訓等方式，開展跨崗位技能培訓；同時利用駐地高校和軍事職業(yè)教育資源，邀請專業(yè)人才入營開展技能培訓，營造“在崗位上成長、在學習中成才”的氛圍。

在此基礎上，該旅建立了跟蹤問效機制，定期了解軍士學習需求，收集意見建議，不斷優(yōu)化學習培訓方案。目前，該旅有50余名軍士取得技師技能等級證書。在他們的帶動下，千余名官兵報名參加高等教育自學考試，400余名官兵通過了職業(yè)技能鑒定。（蔣彬垚、周士鈺）

分享讓更多人看到