軍隊的基礎在基層，基層的基礎在士兵。貫徹落實習主席關于堅持扭住官兵主體抓基層的重要指示，各級黨委機關應當堅持依靠基層、相信基層、尊重基層、理解基層，匯聚強基固本的智慧和力量。

尊重官兵、依靠官兵，是人民軍隊性質、宗旨和本色的重要體現，也是我軍光榮傳統和優良作風的基本要求。基層官兵處在部隊建設第一線、軍事斗爭最前沿，對基層情況最為熟悉，體會最為深刻，對基層建設發展最有發言權。離開基層官兵，再宏大的戰略目標也難以實現，再先進的武器裝備也發揮不了作用。“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”只有讓廣大官兵心往一處想、勁往一處使，才能涓流匯海、聚沙成塔，實現強軍興軍的偉大夢想。

基層官兵個性鮮明、思想活躍，民主意識、權利意識、參與意識比較強。給官兵一個機會，往往會收獲一份驚喜；給官兵一個舞臺，往往會成就一段精彩。只有堅持問計于官兵、問需于官兵，才能增進官兵的主人翁責任感，提升部隊的吸引力、凝聚力和向心力。

當前，個別領導干部把基層官兵視為管理對象而不是依靠力量，不太重視官兵的主體作用，對基層放權力度不夠，對官兵培養信任不夠，導致基層建設缺乏活力，出現“你不放心，我不用心；你不放手，我就甩手；你要包攬，我就偷懶”的現象。

讓官兵在基層建設中唱主角，要求基層單位結合使命任務新拓展、體制編制新變化、網絡時代新要求、青年官兵新特點，充分激發官兵的主觀能動性和創造性。堅持積極創造條件，讓官兵成才有目標、發展有舞臺；堅持充分尊重信任，讓官兵受挫時有人關心、苦悶時有處傾訴；堅持廣開言路、開門納諫，讓官兵有話愿講、有話敢講，講了有回音、講了有效果。

基層風氣好，部隊士氣高。各級領導機關應充分保障官兵知情權、參與權、建議權、監督權，使建設基層的智慧充分涌流、強軍興軍的活力競相迸發；強化“士兵至上、基層第一”意識，發揚官兵一致、團結友愛的優良傳統，積極辦好暖兵心、穩軍心的實事；既要尊重基層的工作安排權、人員使用權、財務支配權，給基層官兵施展拳腳、大展身手留出足夠空間，又要堅持公開公正，使“敏感事項”在公開中“脫敏”，在監督中“降溫”，讓基層官兵滿意服氣、提振士氣、凝神聚氣，最大限度激發官兵熱愛基層、建設基層的內生動力，增強官兵投身基層建設的責任感和使命感。

（作者單位：戰略支援部隊某團）

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