“我的成長進步，離不開戰友的無私幫助。感謝你們在我遭遇人生低谷時，給了我前進的動力……”日前，第79集團軍某旅一營火力連班長、下士張渝洋，帶領全班在實彈射擊考核中取得優異成績。在與戰友分享成長心得時，張渝洋的感激之情溢于言表。這是該集團軍著力構建和諧內部關系，激發練兵動力的生動一幕。

去年，張渝洋的父母不幸遭遇車禍。面對高額的醫療費，張渝洋感到壓力很大，一時萌生了退伍返鄉的念頭。

連隊官兵得知此事后，熱情地伸出援手。戰友的愛心與關懷，不僅為張渝洋解了燃眉之急，更讓他重新燃起斗志，找到了前進的方向。

“戰友把我當兄弟，我把大家當親人！我一定努力奮斗，用實際行動回報大家的關心關愛。”父母康復后，張渝洋心無旁騖投入訓練，始終沖在前干在前。去年底，旅里組織比武，張渝洋主動請纓，取得迫擊炮炮手專業第一名的好成績，榮立三等功。

“團結和諧的內部關系，有利于增強部隊凝聚力、向心力。”該集團軍領導介紹，近年來，他們著眼時代發展之變、兵員結構之變、官兵思想之變，引導各級以“兵喜我樂、兵愁我憂、兵難我急”的責任感，對戰士傾注感情、付出真情，做到愛在根本上、愛在嚴格上、愛在平等上、愛在長遠上。

“朱班長是給戰士家長打電話最多的骨干。”提起該集團軍某合成旅一級軍士長朱偉，連隊戰士有一個共同的印象：兵齡最長、標準最高、責任心最強。新兵王勝楠打趣地說：“朱班長比我爸大一歲，管得比我爸還嚴！無論學習、工作還是訓練，班長每天都會激勵我、鞭策我，讓我保持永不懈怠的勁頭。”

戰士遇到問題首先想到誰、如何幫助性格孤僻的戰士融入集體……該集團軍圍繞影響官兵關系的一系列問題深入調查發現，“網生代”官兵習慣于“指尖上的生活”，容易導致相互間情感淡薄、關系疏遠，從而產生心理隔閡，影響內部關系。

為此，他們按照“最小編組、骨干包組，朝夕相處、動態調整，靈活運行、支部統管”的原則，在官兵中廣泛開展“互學、互幫、互教”活動，引導大家爭當身邊人的軍旅好戰友、成才好導師、精神好伙伴、人生引路人。

此外，該集團軍還創新思想政治教育方式方法，深入開展“開心一刻鐘”“大家來點贊”等隨機交流活動，引導官兵在分享交流中拉近距離、增進感情、融洽關系。

該集團軍某旅戰士童統自尊心較強，新兵時參加體能綜合比武選拔，在預選階段以微弱差距失去參賽資格，一度情緒低落。時任排長趙子斌多次找他談心交心，為他量身制訂訓練計劃，幫助他提高訓練成績。后來，童統在比武中多次斬獲佳績。

回顧這段成長歷程，童統感激地說：“排長就像兄長一樣鼓勵我、支持我，幫助我克服困難、樹立信心，一步一個臺階地成長進步。”

融洽官兵關系，激發練兵動力。該集團軍某防化旅組織士兵接待日，官兵敞開心扉說實情、講真話，許多關系大家切身利益的問題，在各級關心關懷下得到有效解決；某合成旅勤務保障營黨委在鐵運途中，召開“列車會議”，研究解決官兵現實困難，贏得官兵點贊……近期，該集團軍所屬部隊開展野外駐訓，官兵們齊心協力、密切配合，圓滿完成各項任務。（王鐘衛 海洋）

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