“正、副書記要做到勝人一籌、不高人一頭，合作唱好‘二人轉’，做到‘關起門兩個人、走出門一個人’……”4月19日，西藏阿里軍分區某部視頻會議室里，干部豆格加結合軍隊黨委（支部）工作規定開展串講輔導。在遠離營區的多個任務點位上，數十名基層干部通過電視電話會議系統同步聆聽、不時互動提問，并對他的精彩授課報以熱烈掌聲。這是該軍分區結合實際提升基層干部能力的一個場景。

“軍分區所屬基層單位駐地大多分散在邊防一線，點多線長面廣，集中開展干部能力培訓面臨諸多困難。”該軍分區領導介紹說，他們在深入調研的基礎上，發揮強軍網、信息化終端、遠程會議系統等現有平臺和渠道優勢，按照“線上授課教招法，線下評估促提升”的思路，常態開展“學、講、訓、用、考”活動，把干部能力提升融入日常抓建實踐，取得良好效果。

工作中，他們采取會訓融合的方式，借助政工會、教育準備會等時機，指定具有相關知識背景或熟知工作的干部，針對基層抓建須掌握的政策法規、制度規定等開展串講輔導；結合抓建實踐、針對基層建設常見問題匯編系列實案，梳理經驗做法、實用招法建立“資源池”；采取隨機抽評、民主測評、問卷調查等方式聽取官兵反饋，聚焦存在的不足開展針對性掛鉤幫教，不斷提升基層干部抓建能力。

前不久，該軍分區機關著眼建強基層黨組織，區分吸收發展新黨員、增補支委委員等內容，拍攝制作短視頻和教學片下發基層，為基層干部開展工作提供參考。“這些教學片呈現的流程規范直觀、清晰、準確，為我做好相關工作提供了有力指導。”某連新任指導員萬有鵬說，以后工作中，他將結合崗位要求加強學習，以自身能力的不斷增強提升連隊全面建設水平。（劉茂權 王杰鋒）

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