4月中旬，一場跨晝夜飛行訓練在第77集團軍某旅展開。達到理論飛行時長極限后，飛行員黃興磊被替換出艙，由備份飛行員蘇杰接替。該旅領導介紹，備份飛行員接替執飛確保訓練不斷線，延長了戰機連續作戰時間。

“戰鷹搏擊長空，需要技術過硬的飛行員。一旦飛行員無法執飛，就要由備份飛行員接替崗位。”該旅領導介紹，為解決這一問題，近年來，他們采取以老帶新、多崗位鍛煉等方式，扎實錘煉年輕飛行員多機型飛行能力，確保一有需要隨時能駕機升空、隨時能投入戰斗。

飛行員蘇杰是全旅年輕飛行員中表現比較突出的一位，不僅能執飛兩種主戰機型，還在旅里組織的專業崗位比武競賽中屢獲佳績。一次空地對抗訓練，導調組突然給出“直升機遭‘敵’打擊后輕微受損，飛行員負傷”的特情。緊急關頭，作為備份飛行員的蘇杰接替上場，有效處置多個模擬特情，圓滿完成后續任務。

“備份飛行員上場時，執行的任務與原計劃執飛的飛行員完全相同，這就要求我們具備隨時接替任何位置的能力。”蘇杰告訴記者。

“飛行人才打仗能力過硬，戰場打贏才更有底氣。”該旅領導介紹，隨著綜合素質過硬的年輕飛行員隊伍日益壯大，該旅主戰崗位滿編率已超出作戰出動率要求。

為推動年輕飛行員加速成長成才，他們還注重發揮優秀飛行員的“酵母”和“種子”作用——

前不久，飛行員楊曲剛受領了一項任務：作為預儲骨干，前往友鄰部隊，提前參加某新機型改裝訓練。

“近幾年，隨著陸軍航空兵蓬勃發展，部隊不斷有新機型列裝。為避免‘裝備等人才’的情況發生，我們還承擔著預備崗位人才改裝的任務，確保部隊接裝后能快速形成戰斗力。”楊曲剛說。

改裝訓練，意味著大量知識和技能需要從零學起。那段時間，楊曲剛犧牲休息時間，按學習計劃啃透書本；就餐時，他總會坐在教員身旁，見縫插針交流技術細節；訓練中，他每次都是第一個上裝、最后一個出艙。他說：“只有把新裝備摸透了，返回單位后才能當好教練員。”

成熟一批、培養一批、儲備一批……隨著優秀飛行員作用得到充分發揮，該旅年輕飛行員隊伍培養質效不斷提升，形成了結構穩定、梯次配比的良好局面。去年以來，該旅40余名飛行員經過淬火錘煉，先后走上飛行指揮員、飛行教員、機長崗位。

不僅如此，“天上”發生的變化也影響著“地面”。由于直升機出動率大幅提升，飛行任務日益繁重，地勤人員肩上的擔子也明顯重了起來。

組織專業交叉領域訓練、開展崗位練兵活動、優化送學培養機制……一系列務實舉措，為地勤人才隊伍建設按下了“加速鍵”。去年以來，該旅共有數十人順利通過機務等級評定考核，400余名軍士通過職業技能鑒定，機械員溫紀林因發現并有效處置重大安全隱患榮立二等功。談及此事，溫紀林說：“我們唯有盡快實現能力升級，才能追上戰鷹奮飛的翅膀。”（李佳豪 趙云橋 蔡童）

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