“一營營黨委委員潘飛同志提出的訓練措施建議，經檢驗有利于提升訓練質效，建議各營學習推廣。”前不久，在新疆軍區某紅軍團交班會上，團領導對軍士委員、一級上士潘飛提出的建議予以肯定。

“感謝營黨委的信任，考察增選我為黨委委員，讓我在履職盡責中，為單位建設貢獻力量。”會后，談及自己作為該團第一位營黨委軍士委員的經歷，潘飛內心很是感慨。

去年以來，因各項任務交織疊加，潘飛所在營干部流動性大，在位干部少、代職人員多，有些基層官兵反映的問題處理不及時、不到位。對此，該營黨委想了不少辦法，但效果依然不理想。

結合剖析反思開展調研時，營黨委蔡副書記留意到，潘飛與戰友關系融洽，還主動為戰友解決了不少難題。

“《中國共產黨軍隊委員會（支部）工作規定》明確，根據需要或確有必要時，可以把專業技術干部黨員、軍士（警士）黨員、文職人員黨員納入基層黨委委員的吸收范圍。”在一次營黨委會上，大家研究感到：軍士是軍隊建設和軍事斗爭準備的基礎骨干力量，相比干部而言流動性小、穩定性強，他們身在兵中，不論是察兵情、聽兵聲，還是組訓施訓，都有著自身優勢。將優秀軍士增選為營黨委委員，既能夠發揮他們的帶兵特長，還能夠推動營黨委各項決策落地落實。

進一步考察后，營黨委發現，潘飛入伍以來兢兢業業，在班長、戰勤參謀、助理員等崗位表現出色。去年服役期滿后，他選擇了延期服役，無論是組訓任教，還是日常管理，都有著豐富經驗。將他增補為軍士委員，不僅有利于營黨委把準官兵思想脈搏，還有利于充分發揚基層民主，推動單位全面建設。

成為營黨委委員后，潘飛充分發揮與官兵們住一起、訓一塊的優勢，同大家坦誠交流，解決了許多急難愁盼問題，在營黨委和基層戰士間架起一座溝通橋梁。有的年輕班長缺乏管理經驗，他向營黨委提議成立“隨營軍校”，開展新任職班長骨干集訓，幫助他們盡快勝任崗位。某連新任黨支部副書記上任后進入狀態慢，潘飛就主動與他結成對子，講連史、話傳承，規劃連隊發展路線，幫他更快勝任工作……

潘飛的成長經歷，讓該營軍士深受鼓舞，大家感到努力有方向、成長有平臺，干事創業熱情持續增強。下一步，該營將持續優化人才培養措施，通過建立人才庫、開辦“成長夜校”、開展“五小活動”等方式，為軍士人才搭建崗位建功平臺，推動形成“人人努力成才、人人盡展其才”的生動局面。（王俊 高群）

分享讓更多人看到