我軍的成長史，實則是一部強軍史。我軍成長壯大的輝煌歷程始終貫穿著一條凝重而清晰的“生命線”——政治工作。

歷史昭示著今天和未來。當前，國際國內形勢深刻變化，各類風險挑戰艱巨復雜，新軍事變革日新月異。打贏信息化戰爭，對我軍政治工作的創新發展提出了新的更高要求。

習主席提出“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的強軍目標，賦予了政治工作新的時代內涵，對于我們培養高素質新型政工人才具有重要的現實意義。

擔當強軍重任，需要高素質新型政工人才在鑄就真心聽黨話、鐵心跟黨走的堅定舉旗人中有所作為。全面深化國防和軍隊改革的大幕已經拉開，軍事變革、軍隊轉型已是歷史必然，但是，變革不能變質，轉型不能轉向。培養大批理想信念堅定、理論功底扎實的政工人才，有助于黨的創新理論實時有效地武裝官兵，用強軍目標凝聚官兵意志和力量。

擔當強軍重任，需要高素質新型政工人才在鍛造能打仗、打勝仗的能力素質中勇挑重擔。戰場打不贏，一切等于零。政治工作生命線地位作用集中體現在服務保證軍隊履行職能使命的實踐中。培養大批軍政兼優、素質過硬的政工人才，有助于黨委發揮高位引領作用，將政治工作滲透到戰斗力建設的各個領域，貫穿于實戰化訓練的全過程。

擔當強軍重任，需要高素質新型政工人才在培植優良作風中作表率。作風優良是保證我軍打贏制勝的基石，這塊“基石”既需要政工人才發揮自身示范作用，還需要政工人才增加思想政治工作的時代性和感召力。培養大批有人格魅力和時代活力的政工人才，有助于帶動廣大官兵弘揚我軍光榮傳統和優良作風，代代傳承“紅色基因”。

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之根本在院校。培養大批能夠擔當強軍重任的高素質新型政工人才，是軍隊政治院校義不容辭的歷史擔當。軍隊政治院校既應注重“育人力”，更應注重對戰斗力的“貢獻率”，積極創新育人理念、強化育人使命、拓展育人途徑，確保我軍的“生命線”永葆生機活力!（院長張本正、政委薛保國）