“大時代有大挑戰，更需要大擔當”

《苦難輝煌》給金一南帶來巨大的成功，但他沒有停下腳步，依然繼續思考。這幾年，他相繼出版了《浴血榮光》《心勝》等書。現在，出版社還在翹首期盼他的《心勝2》。元宵節的前一天，他在人民日報發表了一篇文章《大時代要有大擔當》，再次引發關注。依然是飽含激情的筆觸，講述他對這個時代的理解和對國家未來的期待。

環球人物雜志：為什么會提出“大時代要有大擔當”這個命題？

金一南：大時代也有大問題，很多問題是國家發展過程中積壓下來的歷史問題，這是我提出要有大擔當的出發點。

今天這個時代，是一個條件好到前人從來沒有過的時代。從物質條件說，30年前我在連隊時，一個人的伙食標準是四角五分錢。8個人一桌的午飯就是玉米面發糕配兩塊醬豆腐。我們連隊有位身材高大的技師，他經常一筷子夾走1/3的醬豆腐。大家對他不滿意，評先進從來沒他的份兒。他也沒辦法呀，飯量大，吃不飽。再看現在，連隊的戰士都是分餐制，伙食條件很好。這樣的物質條件，過去我們怎么敢想？

這個時代也給人們提供了非常自由的發展空間。今天的年輕人經常為自己要不要去體制內糾結。過去呢？我們只能服從組織安排。以前常有人說自己懷才不遇，現在卻是經常找不到人才。央視一位領導說過，他現在是擦亮眼睛找人才，是千里馬你就放開了跑呀，是人才，誰不想用？

但這個時代也有問題。這是一個知識碎片化的時代，大家什么都知道一些，什么都了解得不深，社會充滿急功近利的浮躁情緒。我們今天不缺聰明人，不缺高學歷者，但太多的人一見困難，馬上就撤。大智若愚、撞了南墻也不回頭的執著者太少。所以一個人要做到有擔當，先要有一股咬定青山不放松的勁頭。具有這種擔當的決心和意志，才稱得上是真正的人才。

環球人物雜志：一個軍人，一個官員又該如何擔當？

金一南：現在，不論在地方還是軍隊，很多人認為最高標準就是聽話，和中央保持一致，自己沒有積極性、主動性和創造性。這就是典型的不擔當。用“與中央保持一致”為借口，推卸自己的責任。解放戰爭時期，粟裕多次提出與中央不同的作戰意見，卻受到毛澤東的贊賞，這才是擔當。沒有這種擔當，難以想象淮海戰役是如何成功的。如今有的干部只想著任內不出事就好，以烏紗帽為最高標準，一旦出了事，就是對手怎么狡猾、情況如何復雜，不愿從自身找原因。為官一任，在“take”（索取）和“give”（付出）之間，一些人只講“take”不講“give”，更談不上什么擔當了。

環球人物雜志：但現在有種說法，敢擔當的干部容易得罪人，被人告、被人查；不擔當的老好人、和稀泥的人反而提拔得快。這個問題該怎么解決？

金一南：這就要求干部任用不能只看檔案，只看學歷、經歷。過于強調這些，很多人會削足適履：沒有學歷，我弄個假學歷；沒有基層經歷，我想盡辦法也弄個類似的經歷。這種狀態下，如何讓干部們發揮自己的創造性做實事呢？另外就是“穩定高于一切”成了硬標準，干部想的就不是做些什么，而是摁住什么、捂住什么。只要不出事，我的官位就很穩。更有甚者，在自己任內不顧后果大把花錢，一屁股爛賬留給繼任者去償還，只要自己平安無事，管它今后洪水滔天。這樣的人不僅不是好干部，更不是合格的共產黨人。必須通過使用一批敢于擔當、目光長遠、如習近平總書記所說“功成不必在我”的干部，才能樹起風氣來，逐步解決這個問題。