“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”貫徹習主席這一重要指示，加強黨員干部隊伍自身建設，必須切實加強和提高廉政監督質量。

　　緊貼實際用勁，著眼問題糾偏正向。加強廉政監督，要立足自身實際，著眼弱項不足，在抓源頭、打基礎上下功夫。針對自覺不夠的問題經常灌輸。要通過開展經常性教育、正反典型教育、預防教育、個別教育等多種形式，抓好反腐倡廉教育，提高思想道德品質，不斷強化接受監督和主動監督的意識。針對信任不夠的問題加深感情。如果大家相互之間缺乏感情、互不信任，相互監督就無從談起、無法開展。因此，只有建立精誠團結、彼此信任的感情基礎，班子成員之間才能掏心見膽、真誠相處，監督才能有效地開展起來。針對“辣味”不夠的問題濃厚氛圍。要把批評建立在對黨的事業和同志戰友負責的基礎上，不怕辣、辣不怕，不記小賬、不翻老賬、不算總賬。要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人；要換位思考，推己及人，將心比心，以誠換心。只有這樣，才能發揮批評與自我批評的監督效力。

　　規范權力運行，扎緊編牢制度籠子。加強對權力運行的監督，必須把好重點關口，解決好上下關注、部隊關切、官兵關心的問題。抓住選人用人這個熱點。要堅持五湖四海和任人唯賢，嚴格依據《軍官職務任免條例》和干部工作紀律，對選人用人的標準、程序、方式和要求等方面進行細化和規范。抓住經費管理這個重點。要堅持黨委理財、大家管財。對大項經費，從預算、支出到驗收、簽批，必須嚴格按財務制度辦事，實施全程監控。抓住組織生活這個關鍵。要通過嚴格黨委集體領導，落實黨的民主生活會、雙重組織生活和“三會一課”等制度，把權力運行情況納入黨性分析、組織生活、作風講評和執行《廉政規定》專項檢查之中。

　　堅持多法并用，嚴管善導以上率下。著眼新情況新問題，綜合施策，因情施策，既讓每名班子成員自覺接受監督，又有效提高班子整體監督水平。嚴格管。堅持有令必行、有禁必止，定期開展經濟責任審計，推行辦事公開，強化對權力的分解制約。發揮主官主抓作用，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，以凜然正氣抓好班子內部的監督。善于導。班子成員閱歷、秉性和思想素質不盡相同，要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，注重從思想品行上啟迪、人生之路上啟發、成長成才上啟示，經常想一想當官的目的是什么，不斷增強為官兵服務的意識；經常想一想干部應該帶頭干什么，時時處處為部隊作表率。自身正。主官要帶頭在權力、金錢、美色誘惑面前守好防線，保持自律，自覺擺正個人與組織以及其他同志的關系，始終把自己置于組織的約束之中、他人的監督之下，善于接受他人的批評，以良好的形象贏得大家的敬重和支持。

　　著眼長遠施策，加強完善根本措施。批評幫助管一時，制度監督管長遠，必須積極探索加強廉政監督的根本途徑和措施。擴大民主監督。要切實端正對擴大民主的認識，通過充分發揮全委會作用，面對面、心貼心聽取委員對常委的意見建議，嚴格落實重大決策情況通報、個人重大事項報告和建立多方結合決策機制，切實把基層的聲音集中上來、落實下去，凝聚推進廉政監督建設的強大合力。細化監督規范。重視完善懲戒懲處措施，在黨委班子建設和領導干部管理的各方面可以做什么、不可以做什么、違背了怎么辦，應拿出具體規范，有針對性地完善對策措施。維護監督權威。領導干部要明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，敢于正視和揭露矛盾，對群眾監督中發現的權力不軌行為和違紀違規問題，要嚴肅處理，堅決維護廉政監督的嚴肅性權威性。

　　（作者單位：武警陜西省總隊）

(來源:解放軍報)