8月上旬，記者來到廣州軍區某團采訪時，發現十連這個曾經的后進連隊，不僅各項工作進步明顯，而且官兵士氣高昂。說起連隊的變化，官兵們都說，這還要從團政委陳宏帶他們拉歌的故事講起。

　　過去一提到十連，大家的印象是地處深山、條件艱苦，官兵士氣不高，連續幾年與先進無緣。前不久，陳宏到十連蹲點時發現，這幾年在團里的幫助支持下，該連官兵的工作、生活條件改善了很多：為解決吃水難問題，團里不僅給打了井，還配了凈水設備；由于山里信息閉塞，上級派人開通了政工網……

　　連隊硬件設施齊全了，官兵為何還是干勁不足？“都是‘后進’帽子給壓的。”幾番座談下來，陳宏找到了問題的癥結所在：幫帶基層不僅要解決實際困難，更要給官兵鼓士氣、教思想、送方法，提高連隊自建能力。

　　沒多久，陳宏就找到了突破口。那天營里組織看電影，要求兩個連隊相互拉歌。十連雖然人數占優勢，可明顯底氣不足，幾個來回沒頂住就敗下陣來。看到這一幕，陳宏心里有了主意：就從“拉歌”開始，給十連官兵鼓鼓勁！

　　回到連隊，他立馬找來指導員和幾名連隊骨干，一起研究拉歌詞、拉歌調和組織形式。他們將“飯前一首歌”調整為拉歌訓練，每天看新聞、搞教育前也組織官兵練幾嗓子，訓練間隙還組織幾個分隊相互拉一拉。

　　沒過幾天，營里召開軍人大會。以前拉歌都是九連挑頭，沒想到這次十連率先“開炮”，官兵們士氣高昂、聲如洪鐘，幾個回合過后，九連就敗下陣來。

　　拉歌扳回一局，十連官兵心里樂開了花。陳宏建議連隊趁熱打鐵，組織大家開展“找亮點”活動，幫助官兵找回干好工作的自信心。緊接著，連隊黨支部召開全面建設形勢分析會，陳宏從干部當好表率、發揮骨干作用、改進訓練方法等方面，提出了不少意見建議。在陳宏手把手幫帶下，連隊干部骨干提高了帶兵組訓能力，官兵士氣越來越高，各項工作開展得越來越順暢。

(來源:解放軍報)