我在連隊擔任指導員。在與官兵相處過程中，發現新形勢下的官兵關系，出現許多值得關注和研究的新情況。

　　物理距離近了，心靈距離遠了。現在，新的離兵現象有所抬頭。在一些單位，干部呆在電腦前，士官坐在電視前，新兵守在電話前，干部對戰士“不打不罵也不親”，戰士對干部“不疏不遠也不近”。個別干部訓練場上“轉一轉”，公差勤務“看一看”，業余時間“宅一宅”，與戰士一起玩的時間少。

　　知具體情況多，知思想變化少。有的干部一說知兵，就是背花名冊，聽音識人、摸臉知人。但這只是最基本、最基礎的。如果知兵停留在表面，就知不真、知不深。知兵愛兵，重在思想感情上貼近戰士，工作生活上體貼戰士，理想追求上支持戰士。這樣，才能真知深知。

　　鍵對鍵互動多，面對面交流少。網絡條件下的官兵關系，一個突出表現就是網來網去，群來群往。網上談天說地，班里沉默寡言，熱了“網友群”，冷了“上下鋪”。

　　對癥下藥，才能有的放矢。密切新形勢下的官兵關系，必須針對新情況，拿出新辦法。強化教育，切實打牢官兵關系的思想基礎。堅持教育跟著問題走，把尊干愛兵作為經常性教育常抓不懈。狠抓干部，切實發揮骨干在密切官兵關系中的主導作用，以父母心、兄長情、同志愛對待每個戰士，轉變思想觀念，用新視角、新眼光辯證看待當代士兵的思想行為特點，積極主動做好工作。提高素質，增強思想政治工作的時代性和感召力。注意研究網絡時代戰士思想特點，掌握做好工作的主動權。

(來源:解放軍報)