8月初，廣州軍區某師黨委“一班人”帶領督導組在某團對作風建設情況進行“回頭看”時，所屬某團有機關干部反映，近期團交班會每次開會都將近1小時，而且還有越開越長的態勢。調查中，該團領導解釋說，講評工作不多說幾句，感覺不足以體現對工作的重視。

　　“會風、話風反映作風，是教育實踐活動整改落實情況的直觀體現。”問題剖析會上，黨委副書記王洪山嚴肅提出批評，“作風建設成效是干出來的，不是說出來的。既然制定了開短會、說短話等整改措施，就要嚴格落實，怎能出現抓抓就好，不抓就反彈的情況。”

　　師黨委緊緊盯住專題民主生活會后的整改落實環節，不斷持續用力，按照嚴制度、防反彈、求深化、見成效的工作思路，組織作風問題整改落實“回頭看”，防止已經解決的問題反彈，確保整改效果。針對基層官兵反映較多的“文電多、會議多、檢查多，工作缺乏統一協調導致基層忙亂”等問題，他們不斷加大工作統籌力度，完善督導落實機制。

　　前不久，該師組織半年工作總結，師機關按照黨委要求，把領導發言放到政工網上，打電話通知基層學習，沒再層層下發認真學習的通知。師政治處干事盧征說：“減少文電數量，也就減輕了機關和基層的工作壓力，不僅提高了工作效率，還有利于我們抽出更多精力幫帶指導基層。”

(來源:解放軍報)