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黃全生:扎根后勤基地22年的“莊稼兵”【2】

漆錫

2014年08月27日14:15    來源:人民網-軍事頻道    手機看新聞

“22年的部隊歷練告訴我,幸福就是知責奮進,對事業要始終保持有為之志。”

天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。黃全生從小就知道這句古訓。當新兵時,他立志當一名好兵。在新兵連,他是第一個上龍虎榜的新兵,是中隊最先打下擒敵拳的新兵,也是第一個受到嘉獎的新兵。下連分到農場成為一名“莊稼兵”,他沒有抱怨、沒有氣餒,而是干一行、愛一行、專一行,始終保持一顆進取心,剛一個月就被選為技術骨干苗子參加培訓。無論是學習汽車制動泵總成流水線生產工藝,還是在金屬鑄件車間學習裝配鉗工,他總是搶在先、干在前,達不到標準要求決不放棄、決不罷休,憑著自己不服輸、愛鉆研的勁頭,很快成為技術骨干。

當車間生產排長時,當時市場需求旺盛,生產任務量非常大,為趕工和試制新模具,就與戰士一起加班加點,通宵達旦不休息,每天從頭到腳都是泥和土,從里到外都是汗和油,困了累了打個盹,渴了餓了在車間吃喝,出了故障隨時搶修,生怕耽誤一點工時,但從未感到苦和累。戰士們都勸他:“排長,你是干部,沒必要像我們一樣”,他還是習慣性地嘿嘿一笑:“沒有戰士,那來干部,跟大家一起干活,心里踏實!”

1998年,部隊不讓搞生產經營,金屬鑄件廠撤銷,這個剛剛干出點“名堂”的生產排長就“失業”了。他重操舊業,又干起了養豬種菜的老本行。

當生產排長累是累,但還算體面,養豬種菜除了臟和累,還是臟和累。這個時候,他沒有忘記自己是一名黨員,是農副業生產的帶頭人,身后還有幾十名看著他的戰士,怎么能撂挑子呢?他迅速調整心態,帶頭積極投入農副業生產,與大家一同勞動吃住在田間地頭、牛羊圈舍。

在這段時間里,他自費買來《蔬菜高品質栽培》、《日光溫室蔬菜高產栽培》、《養豬大全》、《豬的疾病與預防》等書籍,利用晚上等業余時間潛心研讀,從中吸取生產技術知識,從書本到實踐,從實踐到書本,慢慢地他越來越癡迷農副業生產,創收和增產給他帶來了快樂,也帶來了激情,讓他明白科學知識對農副業生產的重要性。信心大動力足。他決心當一名有所作為的“農場人”,在自己的“一畝三分地”上干出成績。為了更好地開展工作,調動大家的積極性,他把自己當成普通一兵,每天與戰士一同勞動在田間豬舍。好幾次,剛到后勤部機關工作的同志來農場檢查,都把他當成了一名老兵而鬧出笑話。時間長了,大家都習慣叫他“豬官”。就這樣,他一干就是5年。

2003年,農場調整為副食品生產基地,他成為專職生產助理,負責帶領生產中隊搞好種植養殖及副食品生產等工作,編制調整使他信心和動力更足,決心把這次調整當成全面提高的好機會,主動與官兵打成一片,認真組織生產勞動,積極摸索提高生產效益的方法路子。

2005年正式成立后勤基地,他分管農副業生產,成為一名農藝師。由于基地建設剛剛起步,各方面都比較落后,他變壓力為動力,主動學習充電,注重全面提高。在他辦公室的書柜里,塞滿了《實用種子學》、《大田管理》、《農業經濟研究》等各種各樣農副業生產的書籍,報架上擺滿了《北京蔬菜》和《北京農業》等多種種養類書刊。他廢寢忘食、如饑似渴,每天夜深人靜的時候刻苦鉆研現代化農業生產,悉心掌握農業科技領域的最新動態和應用技術。在他的帶領下,大田種植、蔬菜種植、農畜養殖連年豐收增產,農副產品保障水平進一步提高。

近年來,在大田種植上,他靈活掌握種植結構,突出加強冬小麥和青儲飼料的田間管理,每年小麥產量近20萬斤,青儲玉米產量達到260萬斤。在蔬菜種植上,他注重科學管理,努力提高科技含量,采取預防在先的對策,減少蟲病的危害和藥物的使用,保證蔬菜生產實現“無公害”,讓部隊官兵吃上了新鮮放心的綠色蔬菜,年產蔬菜 30余萬斤。在養殖工作上,他著重抓好防病治病工作,做到科學飼養,年出欄仔豬300頭,肥豬200頭,實現了較好的經濟效益。基地成立以來的數年間,糧食、蔬菜產量和養殖效益年年都達到歷史最好水平,農副業生產保持了良好的發展勢頭,保障能力和水平進一步提高。

2008年,他提升為基地副主任,不但要負責農副業生產,還要抓基地的全面管理。結合自己多年基地工作經歷,他總結出安全工作“五抓”措施,即建章立制抓規范,建立健全各類安全組織,明確各級職責,對安全責任進行條塊式分解,確保安全管理無死角、安全責任無盲區。關口前移抓預防,在任務、季度轉換等時期,積極預測可能發生的問題,研究應對措施,抓好預防工作。注重經常性安全教育和訓練,提高官兵的自我保護、避險和救助能力。突出重點抓治理,定期開展安全隱患大排查、作風紀律整頓、車輛運行秩序整頓、槍彈五個一遍等活動,分階段、有重點進行專項治理,確保安全重點防范有效。檢查督導抓落實,值班領導每天采取監控抽查、實地檢查、夜間巡查等方法,確保領導到位、檢查到位、抓末端落實到位。改進作風抓養成,不良養成是部隊管理頑疾,也是安全管理隱患,可能成為壓倒安全“駱駝”的“稻草”。他不怕麻煩,不怕得罪人,抓養成不解決問題不撒手,不見成效不罷休。他抓管理7年,基地7年安全無事故。 “安全是最舒服的枕頭!”這是他抓安全管理常說的一句話。

2013年,總隊推進全面建設現代后勤試點建設,基地擔負農副業生產示范基地試點觀摩任務。黃全生重任在身,既要抓生產,又要抓管理,還要負責日光溫室、養殖場改造兩項工程建設。他一邊帶隊組織農副業生產,每天從早上五點忙到晚上十點。為了趕搶時間,他帶領官兵連夜修道路鋪地磚,鋪草皮安路燈,鏖戰了一個通宵沒合眼,讓第二天早早趕來的后勤部領導格外驚喜,直夸基地官兵能戰斗、能吃苦、能奉獻。

新建日光溫室融合了“生產設施設備一流、現代科技應用普及”現代生產理念,技術含量達到國內先進水平,8棟日光溫室年產蔬菜可達30余萬斤;養殖場采用漏糞地板、自動刮糞,紫外消毒、自動噴灑,空氣對流、自動換氣等現代養殖技術,實現了無污染、無異味、零排放,可存欄生豬400余頭,年出欄生豬可達900余頭,產肉10萬余斤。現場觀摩那天,總部首長給予高度評價,參觀人員贊口不絕。

乘風破浪,續力前行。如今,基地步入向現代后勤奮進的行列,黃全生與其他“基地人”沒有滿足已有的成績,多次派人到地方單位參觀見學,邀請農科院專家實地論證,確立起“科技引領、規模集約、美觀實用、綠色生態”建設思路,擬制了《現代后勤示范基地三年建設規劃》,為基地建設繪制出一張嶄新的時間表和路線圖。

兵齡增加熱情不減,發展受限干勁不降,他把對基地的愛、對基地的情,轉化為知責奮進的行動。從報告席上走下來,黃全生就向領導表態:繼續守好陣地、盡好本分。

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(責編:邱越、張玉珂)


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