編者按 又到年終盤點時。當前，部隊年終總結評比工作正陸續展開。好的總結是加油站，更是清醒劑。解決好“怎么看”與“怎么干”的問題，對抓工作搞建設大有益處。為指導全軍做好今年年終總結評比工作，總政有關部門會同有關大單位政治部在4個不同類型師旅團級單位進行年終總結評比先行試點。他們認真貫徹黨的十八屆四中全會精神和習主席一系列重要指示，緊緊圍繞推動強軍目標在基層落地生根，堅持問題導向、貫徹整風精神，全面分析部隊建設形勢，既總結成績、梳理經驗，又查找短板、反思不足，明確努力方向，為部隊全面展開總結評比工作探索了可行路子、提供了有益借鑒。

　　本報訊 宛敏武報道：強軍備戰思想樹得牢不牢、作戰方案針對性強不強、從嚴治軍力度大不大……東海艦隊某潛艇支隊黨委在年終總結評比中，把戰斗力標準作為檢驗工作唯一標準，今年因訓練成績突出和執行重大任務記功人數占總指標的92％以上。

　　“既要把想打仗、謀打仗的官兵典型培樹起來，讓官兵服氣，真正起到獎勵一人鼓舞一片的輻射效應，還要讓其他官兵對照典型找差距、對照打贏標準查不足。”該支隊政治部主任周建明坦言，他們對照海軍某潛艇基地官兵先進事跡，積極開展學習討論，讓官兵聯系自身崗位談感受，引導官兵反思自問“面對使命任務，能不能敢于擔當；面對重大險情，能不能有效處置；面對生死考驗，能不能勇當先鋒”，在比對中梳理出潛艇職業榮譽觀念淡化、臨戰意識不強、信念不夠堅定等6大類118項問題，在辨析討論中強化當主力、打頭陣的使命意識。

　　針對基層官兵關注的評功評獎問題，他們堅持把軍事訓練成績作為參評硬指標，讓訓練水平高的“坐前排”、任務完成好的“先入場”。對個人，先亮訓練內容、先揭訓練短板、先查訓練作風；對單位，看訓練法規是否有效落實、看戰術背景是否緊貼實戰、看訓練質效是否得到提升。某艇技師王亮先后參加兩次戰備遠航、首艇極限深潛，累計出海近百天，艇支部為其報請二等功。

　　“揪出短板補弱項，理清思路謀發展。”該支隊黨委書記徐四清告訴筆者，下步他們以動中抓教為重點，強化“三個自信”，健全戰斗精神培育長效機制；以“三嚴三實”為抓手，推動從嚴治軍與安全穩定融合發展。

(來源:解放軍報)