新華網北京12月6日電（李宣良、李強）2008屆國防生高永東在部隊工作6年，3次榮立二等功、2次榮立三等功，被譽為“高原夜老虎”；2004屆國防生劉強獲軍隊科技進步一等獎；2007屆國防生孫定一擔任國慶60周年閱兵通信裝備方隊指揮員……北京理工大學開展國防生教育培養工作15年，累計向軍隊輸送1400余名高素質國防生，其中800多人屬于新型作戰力量相關專業急需人才。

　　在6日舉行的北京理工大學國防生教育培養工作15周年總結交流會上，作為首批開展國防生教育培養工作和國防生規模最大的重點院校之一，北京理工大學開創的國防生教育培養模式受到與會軍地領導、教育專家、國防生代表的好評。

　　解放軍駐北京理工大學國防生選拔培養辦公室主任尤靜介紹，本著起點高、基礎牢、知識全、專業強、作風好的目標要求，選培工作始終堅持打贏導向、突出自身特點、秉承大學優勢，遵循軍事人才成長客觀規律和國防生培養特殊規律，探索形成了特色鮮明的“北理工模式”。

　　——軍地合力、科學規劃。總參政治部與北京理工大學聯合成立國防生培養工作領導小組，定期召開議教議訓會、辦公協調會、人才需求和培養形勢分析會，經常性到軍隊院校、基層部隊、科研院所專題調研國防生任職狀況和發展潛力，常態化研究修訂教改措施和培養方案。

　　——未進營門、先鑄軍魂。定期請專家教授講授黨的創新理論，請建功立業老校友回顧優良傳統，請往屆國防生英模代表現身說法，幫助在校國防生樹立報國強軍的堅定追求。選培辦舉辦的“核心價值觀引領我成長”國防生主題演講，成為首都高校國防生培養的“知名品牌”。

　　——對接需求、精準培養。瞄準未來信息化戰爭需要和部隊任職崗位需求，對國防生課程體系進行科學規劃，著力打造一批以信息對抗、機動突防、高效毀傷等為代表的“軍品”專業。建立學分預警機制，定期通報國防生專業學習情況，對學習成績不達標的學生實行末位淘汰。

　　——姓軍為戰、點滴養成。建立當兵鍛煉基地，實行混編模擬連管理模式，定期組織徒步拉練，磨礪軍人意志。嚴格落實每周例會、勤務值班和請銷假等制度，鍛造軍人作風。在畢業年級國防生中開展“軍政訓練月”，縮短首次任職適應期。

　　扎實的教育，科學的培養，嚴格的管理，使北理工培養的國防生深受部隊好評。15年來，畢業生中先后有150余人次立功、80余人次獲得科技進步獎、700余人次受到團以上單位表彰。

(來源:新華網)