資料圖：印軍防空車實彈射擊

　　 印軍：金錢換命

　　 在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓練時，每天有生活補助；從駐地到訓練場有差旅補助；節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助；本人和直系親屬享受免費醫療；軍官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，并給予半費或免費教育。

　　 印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的雇傭軍，直到今天，這種以“金錢換賣命”為規則的雇傭傳統仍在印軍中流傳。

　　 以印軍的獎勵機制為例，印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，并對不同等級明碼標價給予賞金，相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。印度實行完全的募兵制，在一定程度上可以說，印度的兵員都是“買”來的。

　　 這種“雇傭基因”使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和升官發財的途徑，獲取物質利益是他們最大的目的。