人的眼睛本來長在臉上，但有的人眼睛似乎長在頭頂上。他們討巧唯上，見風使舵，眼里只有上級、沒有群眾，不怕官兵不滿意，就怕領導不在意，一切以領導好惡為中心，專講領導愛聽的話，干領導高興的事，溜須拍馬、阿諛奉承，想方設法讓領導批示表揚。

　　“眼睛長在頭頂上”的人，無非是想給領導抬轎子，博得領導高興，為自己升遷積攢資本。這樣的人，不僅眼睛長錯了，算盤也打錯了。升遷靠的是能力素質、人品官德，是官兵的公論、群眾的支持。離開這一點，即使靠投機取巧謀到了一官半職，結局也很難預料。

　　“眼睛長在頭頂上”的人，往往頭腦空空、知識貧乏，心中無招、手中無策。對領導交付的任務，口頭上答應得很痛快，聲音很響亮，落實起來卻舉步維艱、毫無章法。究其原因，主要是眼睛只盯著“天線”、不接“地氣”久矣。

　　毛澤東說過：“越是上層越沒有東西。要解決問題，一定要自己下去，或者是請下面的人上來。”不拜官兵為師，不把眼睛投向基層，就找不到解決問題的鑰匙，到頭來不是成為“墻上蘆葦”，就是成為“山間竹筍”。

　　軍人的天職是打仗。眼睛只盯著上頭，不注重凝聚官兵力量、吸收官兵智慧、采納官兵意見，是打不了勝仗的。在總結抗美援朝戰爭經驗時，毛澤東特別指出，領導正確只是奪取勝利的因素之一，“而最主要的因素是發動群眾出點子、想辦法”。事實證明，絕好的點子、打贏的招法、勝戰的法寶，都在官兵的頭腦里、基層的富礦中。

　　尊重領導，對上負責，無可非議。但眼睛不能長在頭頂上，而應主動把目光投向基層，下高樓出深院，拜官兵為師強本領，走群眾路線正作風。誠如彭德懷元帥所說，對下負責是對上最好的負責！（桑林峰)