8月上旬，新疆昌吉軍分區召開干部大會，9項機關下發的通知因要求不合理被撤回，機關違規從基層借調人員的現象被叫停，7名干部和2名士官回歸“戰位”。這是該軍分區黨委落實為基層減負要求、推動改進作風向末端延伸的縮影。

前不久，該軍分區黨委領導下基層調研時發現，部分縣人武部在承擔民兵應急隊伍建設試點、兵員征集等大項任務期間，違規從鄉鎮武裝部抽調專武干部或民兵骨干，到縣人武部擔負值班、協助工作。無獨有偶，該軍分區某邊防團近期組織的機關基層雙向講評會上，部分營連主官反映：“勤務保障連副連長張毅因長期在機關幫助工作，部分必訓課目漏訓，等級考評未能過關�！薄安奖�連有3名排長不在位，支委會都開不起來�！�

“違規借調的現象必須馬上叫停�！痹谏钊胝{研后，軍分區成立違規借調清理清退工作小組，自下而上對所屬各團級單位和軍分區本級機關抽調借調情況進行一次集中清理，責成用人單位立刻清退借調的基層人員。

為從根本上解決問題，該軍分區黨委專門下發《關于清退借調人員、恢復基層秩序的通知》，明確機關不得隨意借調基層人員，如遇特殊情況確需借調時，要對審批程序、時長限定等方面作出嚴格明確規范，確保按需用人、按崗定人；不定期抽查機關工作秩序，對隨意向基層攤派公差的部門進行通報批評，并視情對負責人進行處理；開辦干部夜校、機關講堂，著力提升機關干部能力素質，提高工作效率。

同時，軍分區廣開言路，多渠道聽取基層意見，壓減合并了一批試點工作和大項任務，取消了一批條令法規之外的評比競賽活動，從嚴控制工作組派遣，真正為基層減壓減負。

人員歸位，激發活力。不少基層主官反映，連隊不僅參訓率提高了，官兵也能按計劃落實探親休假。近日，該軍分區支援保障營駐訓官兵齊裝滿員開赴野外駐訓點，訓練場上呈現一派生龍活虎的練兵景象。

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