“營黨委如何增強自主抓建能力”“當前智能手機使用管理有哪些薄弱環節”“動散條件下如何落實組織生活制度”……前不久，在第71集團軍組織的新任營黨委正副書記集訓中，一個個在部隊轉型建設中出現的新情況新問題，成為大家關注和討論的重點。

據該集團軍領導介紹，他們在學習貫徹中央軍委基層建設會議精神的過程中深刻感到，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵，堅持源頭培養與全程培訓相結合建強書記隊伍，不斷增強書記隊伍把方向、抓大事的政治自覺和實際本領。針對新任營黨委正副書記成分新、經歷少等特點，該集團軍結合黨委機關蹲連住班、檢查指導、執行大項任務等時機，圍繞營黨委正副書記崗位必備、履職亟需的方方面面，收集梳理出16類重點課題和46個疑難問題。此次集訓，他們采取示范觀摩、互動答疑、研討交流、難題會診等方式，對營黨委正副書記進行系統培訓。

集訓期間，他們邀請國防大學專家教授和多個旅級單位主官，針對基層急需、工作急盼、問題棘手的內容進行輔導授課。集訓人員則圍繞基層建設實踐一同破解抓建難題，緊貼崗位展開研討攻關。某旅教導員王玨聽取了兄弟單位通過“黨員掛靠”方式確保組織功能不斷線的經驗做法后，深有感觸地說：“這樣的集訓讓我們既更新了思維理念，又學到了務實招法。”

直奔問題，深學細研。據該集團軍組織處干事王星介紹，此次集訓不組織考核、不安排額外活動，就是要讓集訓人員全身心投入，不斷提升思維層次、夯實能力素質，以書記隊伍的能力提升，帶動基層全面建設不斷轉型升級。

分享讓更多人看到