“以前抓武裝就是憑感情，拉關系，現在只要提出需求，地方相關單位就積極主動配合……”8月中旬，遼寧省鞍山市千山區大屯鎮武裝部部長魯樹順感受著鞍山軍分區以制度推動武裝工作落實帶來的新變化，感慨頗多。

去年9月，上級組織深化民兵調整改革檢查考評，該市某街道武裝部因辦公經費、規章制度、裝備物資等工作落實標準與上級要求有差距，受到通報批評。

“基層武裝部隸屬軍地雙重領導，人權、事權、財權都在地方，縣人武部在管理上大多傾向于業務指導……”反思問題背后的問題，軍分區黨委一班人感到，只有軍地形成合力，才能把武裝工作落到實處。同時，他們抓基層武裝工作的思路，也得到了市委書記、軍分區黨委第一書記韓玉起的肯定和支持。

隨后，由軍分區常委帶隊，地方相關單位負責人參加的基層武裝工作調研組，分赴各個單位進行實地調研，經集智攻關、科學論證，由市委、市政府、軍分區聯合出臺《鞍山市關于加強新時代黨管武裝的工作意見》，進一步厘清各級黨委、政府和軍事機關的主體責任。“軍地合力抓，事事有人管。”一名武裝干部深有感觸地說，“落實武裝工作再也不怕出現‘三不管’地帶和推諉扯皮現象了。”

前不久，該軍分區聯合工作組對基層武裝工作進行拉網式檢查，對一些單位暴露出的問題，地方相關部門都積極主動認領，進行限期整改。

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