日前，新疆軍區某師組織新訓骨干集訓，為秋季新訓工作順利開展打下堅實基礎。

“新訓干部骨干是新兵的‘啟蒙老師’，對新兵順利走好‘兵之初’起著重要作用。”該師負責新訓工作的領導介紹，此次集訓，他們打破以往模式，采取問卷調查、集體談話等方式，深入摸排掌握新訓干部骨干的短板弱項，在此基礎上建立“點餐授課”機制，讓新訓骨干根據實際自主選擇課程，按照“缺什么補什么、需要什么強化什么”的原則，提高集訓針對性、實效性。

此外，該師還嚴格按照新大綱要求，圍繞隊列、衛生救護、戰術基礎動作、條令法規等必訓課目，進行課目訓練、示范教學，有的放矢、精準施訓，幫助新訓干部骨干提高帶兵組訓能力。

該師新訓班長李晨陽針對自身短板，選擇了衛生救護課目有關課程。經過集訓隊為他量身定制的理論和實操訓練，李晨陽在近期組織的考核中表現出色，成績穩步提升。

“此次集訓幫助我們補齊了短板弱項，提升了帶兵組訓能力。我會繼續努力，爭取帶出一批優秀的新兵。”新訓骨干賀亮說。（陳伯濤、張耀東）

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