寒冬時節(jié)，西部戰(zhàn)區(qū)空軍雷達某旅訓練場上煙霧彌漫，官兵快速穿戴防毒面具。一番檢查后，少數參考人員因細節(jié)不符合規(guī)范，被判出局。這是該旅嚴格按照大綱標準實施訓練考核，檢驗練兵成效的一個縮影。

從嚴施考，以考促訓。該旅堅持以實戰(zhàn)為標尺隨機確定課目、抽考內容、指定地域，以扎實的考核摸清訓練底數。

走進戰(zhàn)斗操作考場，雷達操縱員蔣春健有些懵。原來，多次參加比武考核的他，事先詳細研究了考核方案，并進行了針對性訓練，原以為能奪得高分，誰知考場上的復雜想定和嚴格標準卻讓他經歷了“極限挑戰(zhàn)”。

“錄取目標”課目中，官兵要在各種干擾條件下采用人工搜索方式錄取目標諸元。而在另一課目中，官兵須在人工報讀條件下，按時完成目標搜索發(fā)現、識別判斷、干擾反制等內容。考核組人員介紹：“考核標準源于大綱但嚴于大綱，旨在引導官兵對標戰(zhàn)場錘煉過硬本領。”

該旅領導介紹，他們著眼未來戰(zhàn)場需求，堅持從難從嚴練兵，通過組織“極限挑戰(zhàn)”、群眾性比武等練兵活動，以考促訓、以賽強訓，培養(yǎng)了一大批預警尖兵，促進部隊戰(zhàn)斗力建設整體提升。（胡勇華）

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