本報訊 楊安定、溫錫明報道：7月下旬，成都軍區某部參加上級組織的信息化建設成果展，由該部10多名基層戰士承擔的演示課目，受到前來觀摩的軍地專家高度稱贊。帶隊參加成果展的該部領導介紹說，經過連續多年的努力，所屬部隊官兵信息素養大幅提升，一批信息化骨干建功邊防一線。

　　該部是全軍邊防信息化建設試點單位。近年來，隨著邊防管控形勢任務的變化和大批信息化裝備落戶邊防一線，信息化人才緊缺的問題日益凸顯。該部黨委感到，邊防信息化建設僅靠少量的技術尖子還遠遠不夠，必須下大力促進官兵信息素養整體提高。為此，他們研究出臺《信息化人才隊伍建設3年規劃》，將培養信息化骨干作為人才隊伍建設的重中之重。

　　領導干部率先學習信息化知識、掌握信息化技能。該部黨委明確規定，團以上領導干部必須熟練掌握所屬單位信息化裝備，定期參加信息化業務培訓，并將使用信息化裝備的情況作為干部考評任用的重要依據。截至目前，該部團以上領導干部全部通過了國家計算機等級考試。

　　與多所軍地院校、科研機構建立聯合育才機制。近年來，該部選送百余名官兵到院校學習培訓，邀請專家到一線部隊授課輔導數十次。與此同時，他們與科研單位聯手，選派官兵參與信息系統研發等課題攻關，在實踐鍛煉中增強官兵信息化知識素養。

　　廣泛開展信息化裝備專攻精練和群眾性革新。該部定期對所屬邊防團進行信息化裝備運用考核，舉辦信息化技能大比武活動，大力營造學信息化、鉆信息化的濃厚氛圍。此外，他們廣泛開展小革新、小發明活動，對取得成果的官兵進行獎勵。

　　這些扎實舉措在基層結出了碩果。如今，該部官兵人人能操作現有的信息化裝備，所屬部隊每個班排均有信息化骨干。去年，該部被總部表彰為“全軍信息化建設先進單位”。

(來源:解放軍報)