編者按 第二批黨的群眾路線教育實踐活動離基層更近，官兵看得更清楚，感受更直接，回應好基層官兵的期盼尤為重要。南京軍區某訓練大隊官兵的“五個期盼”，反映了當前基層風氣建設面臨的一些新情況新問題，具有一定的普遍性，理應成為教育實踐活動著力解決的問題。該大隊以實際行動回應官兵期盼，夯實了部隊建設基礎，贏得了基層官兵信任，其做法可資借鑒。

　　本報訊 彭學明、特約記者邵敏報道：“我是副大隊長楊兵，現就訓練考核評比治虛打假情況作個匯報，請評議……”近日，南京軍區某訓練大隊召開了一場特殊的問題整改評議會。臺上，4位大隊領導就官兵期盼改進的17個基層風氣問題作匯報；臺下，30名基層官兵代表逐一點評投票。

　　“哪些問題過關了，哪些問題仍需改進，官兵投票結果就是對我們整改成效的檢驗。”大隊長周立昶告訴記者，17輪評議中，11個問題整改結果獲點贊，6個整改不到位的問題和官兵反映的4個新問題，被一并列入下步整改清單。

　　“踐行群眾路線，就是要著力糾治群眾反映集中的突出問題。”大隊領導說，年初黨委“一班人”充分調研，梳理出官兵對風氣建設的“五個期盼”：期盼敏感事務既要公開更要公正；期盼內部關系既要和諧更要純潔；期盼考核評比既要規范更要真實；期盼抓建基層既要減壓更要還權；期盼民主渠道既要通暢更要管用。“這‘五個期盼’，就是我們解決問題的突破口！”

　　給教員帶點土特產，干部結婚送個紅包，看似和諧，實則庸俗了官兵關系。為解決這一問題，大隊出臺《“綠色交往”規定》，明確了30條“高壓線”。分隊長杭啟木舉辦婚禮，一部由官兵祝福語“串燒”而成的微電影《新風賀喜兵哥俏》替代了禮金，成為婚禮上一道靚麗風景。

　　大隊黨委“一班人”帶頭承諾：基層權力范圍內的事，絕不插手干預。6月初，一位老領導給訓練處處長桑士勛打電話，請他照顧某學兵通過專業等級證書預考。桑士勛堅持不給基層打招呼，“失信于官兵，就渙散了人心！”

　　純正風氣，既靠自律也靠他律。4月中旬，大隊教學督導組發現，一個教室少了10名學兵。查問得知，上級配發的營具剛剛運到，機關經辦人員臨時抽調了學兵出公差。大隊黨委責令機關人員作出深刻檢查，還專項整治隨意派遣公差、擠占訓練時間的不良現象。

(來源:解放軍報)