近日，筆者隨機關工作組檢查基層安全工作落實情況。有一個連隊，工作組自始至終都未去查，見筆者心生疑慮，工作組組長道出了實情：“他們經得起‘不檢查’”。

　　評價一個單位經得起檢查，說明他們行動快、標準高，落實指示堅決，完成任務好，是對所干工作的一種充分肯定。若說經得起檢查是理所當然，那經得起“不檢查”則更為難得，因其具有更高的標準和境界。

　　經得起“不檢查”的單位，往往自我要求更嚴更高，行動更為自覺主動，打仗意識更為緊迫。他們不做表面文章，不存僥幸心理，對待每項工作高標準、下真功、使長勁。平時善于發現問題，敢于暴露不足，主動糾正整改，事事以戰斗力為標準，處處為打贏謀劃。無論上級檢查與否，他們始終保證戰備、訓練、工作和生活四個秩序正規有序運轉。

　　要做到經得起“不檢查”，就要求領導干部切實轉變作風，堅持實事求是，干工作不唯上是從，既對上負責，更對部隊發展和官兵成長負責，一切用能否打勝仗來衡量。作為普通官兵，則要樹立以軍營為家的主人翁意識，把平時當戰時，把“沒有檢查”當“天天檢查”來對待，時時、處處、事事樹立工作的精品意識。

　　試想，倘若事事做到經得起“不檢查”，那能打仗、打勝仗豈不就更有保證了嗎？

(來源:解放軍報)