習主席就黨員領導干部如何有所作為、勇于擔當提出了許多新思想、新觀點、新要求。在全軍政治工作會議上，習主席明確指出，軍隊要像軍隊的樣子，很重要的要體現(xiàn)在高中級干部身上。軍隊好干部的標準，就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。這些重要論述，高揚馬克思主義真理和共產黨人的精神旗幟，堅持社會主義核心價值追求，根植中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取政治文明精髓，為共產黨員在新形勢下加強黨性修養(yǎng)、規(guī)范言行提供了基本遵循。黨員領導干部要把學習貫徹習主席重要講話精神作為政治任務，作為人生信仰和精神追求。只有這樣，在面對各種風浪和風險考驗時，精神上才有“壓艙石”，思想上才有“主心骨”，行動上才有“指南針”。

　　意識形態(tài)領域斗爭復雜，必須忠實踐行習主席“用堅定的理想信念煉就‘金剛不壞’之身”的指示要求，確保頭腦清醒、信念堅定、忠誠可靠。習主席指出，“堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本”。他還強調，“只有理想信念堅定，才能做到在大是大非面前旗幟鮮明，在各種風浪考驗面前堅如磐石，在各種誘惑面前不為所惑，在關鍵時刻挺身而出”。當前，社會思想多元、多樣、多變，意識形態(tài)領域的噪音、雜音大量溢出，擾亂視聽、蠱惑人心。黨員領導干部如果理想信念不夠堅定，政治鑒別力不強，很容易出現(xiàn)信仰迷茫、精神迷失，甚至在政治風浪顛簸中陷入深淵。因此，必須加強理論武裝，充分運用習主席系列講話中蘊含的立場、觀點、方法觀察和判斷當前形勢，切實在提高理論素養(yǎng)中堅定政治信仰，在廓清思想困惑中站穩(wěn)政治立場，在抵制雜音噪音中保持政治定力。理想信念的堅守具有動態(tài)屬性，不可能一勞永逸，必須堅持不懈地改造思想，特別是要時刻把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。只要科學理論占領了思想陣地，腐朽思想就沒有了侵蝕空間；理想信念的大廈固守一分，拒腐防變的籬笆就會扎得很緊。黨的十八大以來，已經落馬的50多位省部級官員，無一不是因為精神追求出了問題，導致理想信念發(fā)生了動搖！事實告訴我們，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。有了崇高的精神追求，才能在時代的大格局中找準自己的位置，認識到生命存在的真諦和社會價值；有了崇高的精神追求，才能在紛繁復雜的抉擇中，確保人生的航船始終行駛在正確的航道上。

　　全面深化改革必然導致利益調整，必須忠實踐行習主席“軍隊改革是一場回避不了的大考”的指示要求，做到胸懷全局、敢于碰硬、甘愿吃虧。習主席指出，“改革已進入攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”，并反復強調，要“以逢山開路、遇河架橋的精神，堅決推進部隊各項改革”。改革是強軍興軍的根本路徑和動力源泉，也是對黨員干部大局意識、黨性觀念和奉獻精神的一次深刻檢驗。當領導干部就要胸懷全局。先賢曾說：“君子之志，所慮者豈止一身，直慮及天下千萬世�！敝挥小皯]千萬世”的家國情懷，才配得上作為共產黨人身份。既然“改革是一場回避不了的大考”，作為黨員領導干部，就要自覺按照習主席“全軍一盤棋，全國一盤棋”的指示要求，從順應國家安全和發(fā)展利益拓展的高度，世界新軍事變革潮流的高度和國家治理體系建設的高度來認識改革，把自己的命運與國家、民族、軍隊的命運緊密聯(lián)系在一起，著眼于國家前途、人民利益和軍隊發(fā)展想問題、作決策。要真正克服“井底之蛙”的封閉和狹隘，擺脫部門利益掣肘，跳出個人得失圈子，切實形成深化國防和軍隊改革的強大合力。兩千多年前孟子就指出：“王曰‘何以利吾國’，大夫曰‘何以利吾家’，士庶人曰‘何以利吾身’。上下交征利，而國危矣�！币馑际钦f，如果誰都一心謀算著為自己多占利益，那么，最終必定是損害整體利益，將國家置于危險境地。黨員領導干部必須充分認識到改革是一場深刻的革命，只有刀口向內、模范帶頭，不打個人和小集體的“小算盤”，以“豈因禍福避趨之”的境界和“不破樓蘭終不還”的韌勁，堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革。以個人之失，換整體之利；以一時之失，換長遠之利。

　　實現(xiàn)強軍目標面臨困難挑戰(zhàn)，必須忠實踐行習主席“把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上”的指示要求，堅持真抓實干、開拓進取、勇于擔當。習主席指出，“空談誤國，實干興邦”，要“堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方”。他還說，“沒有矛盾和困難，還要我們這些共產黨的領導干部干什么？現(xiàn)在，要想順順當當當太平官是不可能的。當官就要為民辦實事，干工作就是同矛盾和困難作斗爭。不是僅僅不貪污、不腐敗就可以了。如果面對困難垂頭喪氣，占著位置毫無作為，那是一個不合格的領導干部”。共產黨人的哲學是奮斗哲學、創(chuàng)造哲學。沒有敢闖敢干、銳意進取的精神，無論是單位還是個人，都不可能有發(fā)展、有作為。當前，部隊建設正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期，真抓實干、勤奮敬業(yè)顯得尤為重要。然而，下部隊調研時總會發(fā)現(xiàn)個別同志匯報工作頭頭是道，但一較真，就會發(fā)現(xiàn)存在假訓練、假教育、假材料、假匯報等問題。“假”的東西一旦多了，“真”的就會失去市場。實干先要敢干，求真就要較真。當干部遇到問題不想管是無德，不會管是無能，不敢管是無用。尤其是對那些積重難返的老大難問題，要敢于以壯士斷腕的氣魄來治理。要對那些不計成本、不求質量、不顧后果的虛假政績下“猛藥”，把板子真正打到具體人身上，為真抓實干、勤奮敬業(yè)樹立鮮明導向，營造良好氛圍。要勇于開拓進取、自我革新。當前，黨在新形勢下的強軍目標把部隊建設帶到了一個新的起點，新情況新矛盾新問題層出不窮，而解決這些矛盾和問題，靠我們已有的工作經驗、固有的思維方式、習慣的工作方法，顯然已無法適應。因此，必須首先在思想觀念上“突圍”和“破冰”，要以逢山開路、遇河架橋的精神，對認準的事情抓住不放，對確定的目標一抓到底，不達目的不罷休；要牢固確立“大轉型孕育大機遇”的觀念，始終牽住戰(zhàn)斗力生成的牛鼻子，以重點問題突破來推動部隊整體發(fā)展，努力使戰(zhàn)斗力生成模式實現(xiàn)由注重物的更新?lián)Q代向人的素質提高轉變，由傳統(tǒng)手段向信息主導轉變，由粗放管理向精確管理轉變，由分散建設向體系推進轉變，由關門搞建設向借力促發(fā)展轉變，進一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力。

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(來源:解放軍報)