本報訊 代龍、藺紹良報道：“把題庫背得滾瓜爛熟，也未必能拿高分……”近日，北京軍區某通信團開展的政工比武，引發官兵熱議。二營七連指導員謝東旭告訴筆者，此次比武樹立真學真用導向，近80%的考題與題庫原題不盡相同。

　　原來，7月初，該團政治處下發了包含500道試題的題庫，并明確比武試題全部依據《軍隊基層建設綱要》《政工條例》等條令法規設置。“我僅用一周時間，就把題庫拿下了，誰料考題竟被‘偷梁換柱’。”比武前信心十足的組織股王干事，參加比武后不由感慨。摘得比武首輪桂冠的五營十五連指導員闞立東坦言，要想得高分，平時就必須原原本本精讀法規、融會貫通。

　　據悉，他們把考察政工干部學習運用條令法規的能力素質，作為此次比武的重點，緊貼實際充實內容、創新形式。法規知識考核重點考察理解運用能力，讓“臨陣磨槍”者無用武之地；情況處置考核包括黨務工作、涉法問題等5大板塊，情況想定由考官隨機抽定；多媒體授課從政治教育計劃中隨機選題，重點檢驗選手的基本功是否扎實；公文寫作現場指定題型，引導大家全面學、經常用；支委會會議記錄評定環節，從各單位會議記錄中隨機抽選一個月內容作為評定內容，選手之間交叉點評、相互挑刺。

　　經過5輪角逐，一批勤于學習、善于思考的政工干部成績名列前茅。該團領導說，只有使學習扎實、工作踏實的人脫穎而出，讓突擊應付、投機取巧的人無機可乘，比武競賽才能真正起到激發官兵學習動力和工作熱情的目的。

(來源:解放軍報)