層林盡染的金秋，是收獲的季節。11月下旬，1198名全軍新聘文職人員經過1個月的政治教育、軍事訓練和3個月的首次任職培訓后，即將完成軍旅第一課，拿到任職上崗證。

　　這是軍隊面向社會首次實施統一招聘文職人員后，給新聘文職人員上崗前專門開設的第一堂“專修課”。這次培訓，改變了以往由聘用單位自行組織培訓的做法，由全軍統一部署安排，各大單位具體組織實施，探索出了一條軍隊文職人員培訓工作集約化、規范化、實效化的新路子。

　　追尋夢想 獻身國防

　　在軍旅新起點上快速起跑

　　高爾基說過，一個人懷抱的理想越純粹，追求的目標越高，他的才能發展得越快，對社會就越有益。我軍文職人員制度建立實施9年來，展現出的制度生命力和職業吸引力日益顯著。大批勤奮工作、愛崗敬業、努力奉獻的優秀社會人才邁入軍營，形成素質較高、進出順暢、充滿活力的人才群體，與現役干部一起成為強軍興軍征程上不可或缺的重要力量。

　　記者了解到，今年全軍首次統一招聘的文職人員，涵蓋了教學、醫療、護理、工程、審計等多個專業，都是通過軍隊統一考試、大單位集中面試，聘用單位組織體檢、資格審查、政治考核和綜合考察等程序步驟，公開透明、公平公正遴選產生的。其中不乏有人毅然放棄留校任教、海外定居、進政府機關、入三資企業等高薪優待機會，攜筆從戎，循著理想的足跡，當上了“不穿軍裝的軍人”。

　　強大的國家必須有強大的國防，強大的軍隊也需要高素質的文職人員隊伍。“安逸的工作、舒適的環境固然令人向往，但我們應該還有更重要的理想和目標。”正在大連艦艇學院參加培訓的文職人員趙瑋從德國弗萊貝格工業大學碩士畢業回國后,放棄了在地方大學擔任教研室主任的職位，最終走上了軍營的綠色新起點。他對記者坦言：“我是一名黨員，我愿意投身到國防和軍隊建設事業中，實現人生追求，能夠成為強軍路上一分子，我感到無比神圣和光榮。”

　　夯實作風 苦練養成

　　真抓實訓實現全方面蛻變

　　烈日下，揮汗如雨苦練本領；風雨中，一絲不茍狠抓養成……這一幕幕場景，在培訓中屢見不鮮。

　　好鋼也需勤淬火。盡管這千余名新聘文職人員都是通過層層選拔脫穎而出的佼佼者，但為使他們更快實現由社會青年向合格軍隊工作人員的轉變，各大單位均利用培訓時機開展全程軍事化管理和訓練，使他們意志受到磨煉、感情得到升華，從軍意識得到進一步強化，真正夯實基礎、洗去鉛華。

　　記者來到防化學院文職人員訓練基地時，文職人員學員隊正在操課，訓練場上，口號整齊響亮，學員們軍姿嚴整、精神飽滿；總參某炮兵訓練基地培訓結業儀式上，文職人員們打起軍體拳虎虎有聲，展現出訓有標準、練有成效、學有所獲的真實成績；第三軍醫大學的實驗室里，教員仔細講解護理崗位上崗前的注意事項，以及野戰救護的基本知識，文職人員們認真聆聽記錄。

　　總政直屬單位組織58公里野外拉練時，文職人員們鼓勁打氣互幫互助，齊心協力無一掉隊。抵達目的地后，總政某出版社文職人員邢玉婧說：“看到自己滿腳的水泡，我都不敢相信自己能堅持到終點。這堂‘軍旅第一課’不僅讓我掌握了軍人基本技能，還培養了軍人氣質作風。”

　　真抓實干 強筋壯骨

　　瞄準強軍目標錘煉過硬本領

　　波瀾不驚的池塘，造就不了優秀的水手；驚濤駭浪的大海，才是孕育“弄潮兒”的搖籃。

　　文職人員的崗位，非戰為戰，同樣是提升部隊戰斗力的重要支點。這次培訓，全軍各大單位和承訓院校緊盯強軍目標要求，多部門聯動擬制方案，全方位實施綜合保障，力求通過培訓，使文職人員實現“思想上入伍、政治上參軍、素質上過硬、作風上優良”。

　　如何組織非作戰人員培訓，是建立新型文職人員隊伍的重要課題。一摞摞外軍文職人員培訓資料、一本本地方事業單位培訓經驗，擺滿了總部相關部門人員的案頭。記者留意到，以業務知識和崗位技能培訓為主的任職培訓，其內容是參照接收入伍的普通高等學校畢業生相應專業培訓大綱，結合文職人員崗位特點執行的，尤其注重開展我軍性質宗旨、優良傳統、根本職能教育和文職人員規章制度學習，同時組織必要的軍事訓練。

　　總裝某學院文職人員盧德勝參觀航天測控裝備博物館后，興奮地說：“我從小的理想就是成為一名軍人，如今我終于走進了綠色方陣。盡管不能穿上軍裝上九天追星攬月，但作為一名保障人員，我將和戰友們共同奮斗，為實現強軍目標貢獻自己的力量。”

　　實施培訓中，各院校和承訓單位靈活采取示范教學、比武競賽、難題會診、經驗交流等辦法，強化崗位針對性培訓和一對一的幫帶訓練。每次組織現場演練、實際操作，都按照先見學、后操作、再把關的路子，強調參與互動性，使受訓人員盡快熟悉崗位工作，掌握運用技能。

　　據總政干部部文職人員局領導介紹，這次培訓文職人員參訓率高、專業覆蓋面全、成績合格率高。目前，絕大部分文職人員初步達到崗位必備的標準要求，為在部隊履職盡責打下了堅實基礎。

(來源:解放軍報)