8月26日，西部戰區空軍某基地士官選晉公示欄上，某雷達分隊執行高原演訓任務表現出色的8名士兵全部在列。分隊指導員魏國強說，近年來，分隊官兵連續征戰高原執行重大任務。今年基地士官選晉指標向所屬任務部隊士兵骨干傾斜，激發了官兵扎根一線、建功立業的動力。

“士官選晉官兵高度關注，我們要通過選晉工作把主要崗位的人才留下來，把正在擔負任務的骨干留下來，把經過駐訓演練、實兵對抗、戰備拉動等重大任務錘煉的尖子留下來，立起人才建設聚焦戰斗力的鮮明導向�！痹摶�地政治工作部人力資源處副處長趙鵬介紹，他們堅持戰斗力標準，突出任務導向，科學調配指標，確保把業務技能嫻熟、工作踏實肯干、骨干作用明顯、完成任務出色的人才留下來。

在此次選晉工作中，該基地明確，正在執行任務的部（分）隊緊缺急需的士兵骨干，通過上級規定的考核程序，予以重點保留。特別是航空機務、導彈、雷達等主戰專業人才，以及長期在任務一線工作，擔任班長以上職務的優秀骨干，明確為優先保留對象。

該基地某機務大隊常年在外執行任務，機務骨干需求大、專業性強、成長周期長。此次選晉工作中，基地摸清該大隊戰斗力建設需求底數，按照士官選晉規定重點保留緊缺人才。該大隊副教導員王曉飛說：“大隊今年有60多名士兵通過考核留隊，最大限度保留了骨干力量，確保了各項任務平穩有序推進�！�

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