本報烏魯木齊8月13日電 李國良、趙治國報道:8月11日,新疆軍區某裝甲團成立的由團領導帶隊的首批幫帶小組,正式入駐單獨駐防的小散遠單位,幫助基層干部解決棘手困難。這是該團黨委做好民主生活會“下篇文章”,用心解決基層問題的具體舉措。
不久前,該團干部交流任職名額一公布,就出現了令團領導備感意外的一幕:兩名連隊主官同時遞交了申請。工作干得好好的,為何產生平職交流的念頭?“一個重要原因是工作壓力大、缺少關愛。”坦克四連連長潘本勇直言,現在一講關心基層,各級就把目光聚焦向戰士,而忽略了對基層干部的理解與關愛。
潘本勇的話給團領導敲響了警鐘。他們走訪發現,通信連指導員黃煌的妻子剛懷孕,正是需要照顧的時候,黃煌因連隊工作抽不開身備感焦躁;修理連單獨駐防在戈壁灘上,院子大、人數少,連長王振興管理壓力很大,生怕出問題!氨持じ晒ぷ鳎跄馨蚕滦?”團領導反思認為,基層帶兵人是工作帶頭人,也是群眾中的一員,理應像戰士一樣成為教育實踐活動受益者。
為此,他們在工作中注重統籌協調、關閘分流,調控基層工作、生活節奏,減緩基層干部壓力,還廣泛開展“關愛帶兵人、辦好暖心事”活動,讓基層干部感受到關懷和溫暖。裝步一連連長劉道強父母雙雙住院,機關了解情況后,及時指派機關干部代理連長工作,安排劉道強返家照顧。
與此同時,該團在深入調研的基礎上制訂整改意見,一方面要求領導機關開展工作注意方式方法,多考慮基層干部實際情況和心理感受,另一方面指派團領導對基層干部掛鉤幫帶,既教工作方法,又解決實際困難,同時注重營造風清氣正用人環境,關心基層干部素質提升和個人進步,以此激發他們的工作干勁。
(來源:解放軍報)