專題民主生活會上，真刀真槍地開展批評和自我批評，出出汗、治治病、醒醒腦，讓人真切地感到，批評猶如一劑猛藥，“服下”后會產生一種經受洗禮和獲得新生的感覺。

　　獲得批評是種政治待遇。待遇不都是物質的，思想和精神上享受到的東西也是待遇，而且是更重要的待遇。在當今社會，沒有哪個組織和團體能夠像我們黨這樣，騰出時間，規規矩矩，就同事間的思想認識、工作作風、道德品質等問題展開真心實意、見骨見血的批評。我們黨依靠真理、制度和組織的力量，集體打掃黨內各種政治灰塵和道德霉菌，保持共產黨人的先進性、純潔性和高尚情操。這種集體清污排毒，從政治上論危害、從思想上挖根源、從腦海里正本源，可以說是對人的最大的關懷和愛護。這是“金不換”的待遇，也可以說是共產黨人的特殊福利。

　　批評中包含著責任擔當。黨員特別是領導干部，肩上有黨和人民賦予的重擔。有重擔就有責任，這責任關乎中國特色社會主義大業，決定和影響所在單位各項工作和建設。開展批評，實質上就是為黨為國為民盡責。作為受批評者，一定要認識到批評者這一強烈的黨性和可貴的責任感，要把他們的批評當成來之不易的精神食糧。可以推想，一個人如果沒有這種責任擔當，那么就會“事不關己，高高掛起”，做老好人，當和事佬，即使開展批評，也是輕描淡寫、敷衍塞責。因此，我們一定要把批評當成是事業發展的推動力量，當成是促進個人進步的寶貴資源，而不能看成是和自己有成見，或當成跟自己“過不去”。積極批評就是積極盡責，接受批評就是接受進步。

　　批評其實是最真誠的幫助。批評的底色是暖色。有人說，“愛你才會批評你”，這是千真萬確之理。有缺點錯誤，自糾錯誤固然很好，但有別人的幫助則來得更明快更直接。鄧小平同志曾指出：“領導人不可能什么事都做得百分之百正確，不可能一點缺點錯誤也沒有。”有了缺點錯誤，在一時缺乏自知之明的情況下，就需要同志或同事拉拉袖子提提醒。必要時還應主動請教，讓周圍的同志幫助找找原因糾糾偏。“訟吾過者是吾師，諛吾善者是吾賊。”只有不關心你的人，才會盲目奉承你、恭維你，才會任你迷惑，任你誤入歧途。習近平總書記指出：“黨內生活要交心，黨內同志要做諍友、摯友。”陳毅元帥曾詩云：“難得是諍友，當面敢批評。”這些話語都是切身的體會，都是實踐的總結，永遠值得銘記。

　　批評是一個人健康成長的養料。一位入黨40年的老同志說，我們共產黨人，是在批評聲中成長的，是在自我批評聲里進步的。細品此言，不乏道理。黨員特別是領導干部參加民主生活會，無不受到一次嚴格的黨內政治生活洗禮。過去我們常講，受黨教育多年，這個教育就包括批評式教育。好樹木是修剪出來的，好干部是在不斷糾謬中培育出來的。沒有不受過批評教育而順利成長的干部。批評教育，對于黨員干部來說，如同空氣和糧食一樣，少不得、離不開。批評既是人生必修課，更是強化班子提高課。黨的干部任何時候都要正確對待批評、熱忱歡迎批評、積極投入批評。如果說批評和自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤，加強自身建設的重要法寶，那么更是黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的滋補品。

　　（作者單位:池州軍分區）

(來源:解放軍報)